УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Укладчика-упаковщика 2-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность укладчика-упаковщика 2-горазряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Укладчик-упаковщик 2-горазряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Укладчик-упаковщик 2-горазряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность укладчика-упаковщика 2-горазряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности укладчик-упаковщик 2-горазряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Укладчик-упаковщик 2-горазряда должен знать:
- правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;
- принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию;
- правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;
- правила ведения отчетности;
- размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров;
- виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала.
1.7. В период временного отсутствия укладчика-упаковщика 2-горазряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Укладчик-упаковщик 2-горазряда осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару-пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки. вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.
2.2. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка).
2.3. Упаковка уложенных деталей, изделий и продукции согласно техническим условиям.
2.4. Художественная завертка кондитерских изделии вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.
2.5. Укладка и упаковка фасованной мясной и молочной продукции.
2.6. Учет упакованных деталей, изделий и другой продукции.
2.7. Ведение установленной документации.
2.8. Раскрой и разрезка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону.
2.9. Чистка, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка.
В случае служебной необходимости укладчик-упаковщик 2-горазряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Укладчик-упаковщик 2-горазряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Укладчик-упаковщик 2-горазряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы укладчика-упаковщика 2-горазряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы укладчика-упаковщика 2-горазряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы укладчика-упаковщика 2-горазряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью укладчик-упаковщик 2-горазряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
Разберемся, для чего нужна и как составляется в 2018 году должностная инструкция укладчика-упаковщика на производственном предприятии: чтобы сэкономить время на разработку документа, используйте удобный шаблон. Из статьи вы узнаете:
- что входит в обязанности укладчика-упаковщика;
- как разрабатывается и утверждается должностная инструкция упаковщика;
- где найти готовый шаблон инструкции укладчика-упаковщика на производстве.
Должностная инструкция (ДИ) - полезный документ, помогающий быстро ввести нового сотрудника в курс дела и ознакомить с возложенными на него обязанностями. Даже простые, «механические» виды работ - такие как сбор, сортировка, упаковка или распаковка продукции - выполняются в соответствии с определенным алгоритмом.
Должностная инструкция укладчика-упаковщика 2-го разряда
Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция «Упаковщик» Должностная инструкция упаковщика готовой продукции, как и любая другая ДИ, разрабатывается по общему алгоритму:
- руководство организации приказом назначает ответственных за разработку, устанавливает сроки и определяет перечень инструкций, которые нужно утвердить;
- по мере готовности проект отправляется на согласование;
- документ утверждается отдельным приказом или с помощью грифа «Утверждаю».
Важно: особых требований к оформлению распорядительных документов, связанных с разработкой и утверждением ДИ, законодатель не предъявляет - приказы можно составить в произвольной форме, предусмотрев места для подписей заинтересованных лиц.
Бланки: рабочая инструкция укладчику-упаковщику
Внимание
Укладчик-упаковщик 4-го разряда должен знать: — устройство фасовочных автоматов; — правила наладки автоматов и их отдельных узлов; — технологический процесс фасовки и правила его регулирования; — правила работы в стерильных условиях; — технические требования к антибиотикам; — правила упаковки особо ответственных изделий, сложных моделей, макетов; — размеры, форму и правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке.) 1.6. Укладчик-упаковщик обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации. 2. Характеристика работ Укладчику-упаковщику 1-го разряда поручается: 2.1.
— должностная инструкция укладчика-упаковщика
Инфо
При запуске смены, упаковщик, проверяет готовность оборудования к работе, отсутствие неисправностей в работе механизмов, а при их обнаружении или возникновении сообщает об этом мастеру. 2.2. В течение рабочей смены, упаковщик, руководствуется указаниями бригадира, который, в свою очередь выполняет работу в соответствии с портфелем заказов и указаниями мастера. 2.3. Во время работы: 2.3.1. производит упаковку готовых к отправке стеклопакетов на транспортные пирамиды, их обвязку и подготовку к отправке; 2.3.2.
при наличии у него обучения работе на ГПМ, производит разгрузку стекла, с машин в цех; перемещение и установку на транспортные пирамиды стеклопакетов, габариты и вес, которых, допускают их перемещение только ГПМ. 2.4.Производит уборку оборудования и рабочей зоны в течение смены и по ее окончании. 2.5.Ведет учет отгрузки стеклопакетов и брака.
Укладчик-упаковщик 2-го разрядадолжностная инструкция
Рабочие». 1.2. Квалификационные требования — базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве. Повышение квалификации и стаж работы по профессии укладчика-упаковщика 1 разряда — не менее 0,5 года. 1.3. Знает и применяет в деятельности: — правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов; — принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на продукцию, что фасуется и дозируется; — правила заключения, обертывания, крепление в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий; — правила ведения отчетности; — размеры и форму тары для каждого рода изделий, деталей и товаров, которые пакуются; — виды, сорта и размеры крепежных изолирующих деталей и упаковочного материала.
1.4.
Упаковщик: обязанности и знания, необходимые для профессии
Профессионально важные качества: . (перечислить качества) 2. Должностные обязанности На укладчика-упаковщика 2-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п.
вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров. 2.2. Завертывание в различный оберточный материал, укладка вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации. 2.3. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.). 2.4.
Должностная инструкция укладчика-упаковщика
Укладка и упаковка фасованной мясной и молочной продукции. 2.20. Учет упакованных деталей, изделий и другой продукции. 2.21. Ведение установленной документации. 2.22. Раскрой и разрезка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону.
2.23. Чистка, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка. 3. Права работника Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2.
Важно
Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5.
Должностная инструкция фасовщика
Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3. Права 3.1. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. 3.5.
Упаковщик готовой продукции — круг обязанностей
Иногда такая самодеятельность приводит к плачевному результату - на свет появляются совершенно «неудобоваримые» и сумбурные инструкции, которыми сложно пользоваться на практике (так происходит, когда кадровые документы считаются пустой формальностью и составляются «для галочки»). К счастью, существует универсальный шаблон, на базе которого можно разработать инструкцию для любой должности. В том числе для производственной - такой как фасовщик, аппаратчик-оператор, укладчик-упаковщик; должностная инструкция состоит из пяти разделов и заверительных полей.
Статья «Какие формулировки нужны в должностной инструкции, а что лучше исключить» поможет избежать ошибок при составлении документа и сделать его более удобным, облегчив жизнь работодателю. Первый раздел содержит общие положения.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Укладчик-упаковщик 2-го разряда" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве. Повышение квалификации и стаж работы по профессии укладчика-упаковщика 1 разряда - не менее 0,5 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;
- принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на продукцию, что фасуется и дозируется;
- правила заключения, обертывания, крепление в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;
- правила ведения отчетности;
- размеры и форму тары для каждого рода изделий, деталей и товаров, которые пакуются;
- виды, сорта и размеры крепежных изолирующих деталей и упаковочного материала.
1.4. Укладчик-упаковщик 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Укладчик-упаковщик 2-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Укладчик-упаковщик 2-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Укладчик-упаковщик 2-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Фасует, дозирует полуфабрикаты и готовую продукцию или отдельные ее компоненты в тару: пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п вручную по заданным объемом, массой или количеством различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.
2.2. Заключает вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритные и тяжелые готовые изделия (гранит, мрамор, известняк ты другое).
2.3. Пакует заключены детали, изделия и продукцию в соответствии с техническими условиями.
2.4. Выполняет художественное упаковки кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан) с подбиранием рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.
2.5. Заключает и пакует фасованную мясную и молочную продукцию.
2.6. Ведет учет вещественных деталей, изделий и другой продукции.
2.7. Ведет установленную документацию.
2.8. Выполняет раскрой и резка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблоном.
2.9. Чистит, смазывает, выполняет текущий ремонт и регулировка станка.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Разберемся, для чего нужна и как составляется в 2018 году должностная инструкция укладчика-упаковщика на производственном предприятии: чтобы сэкономить время на разработку документа, используйте удобный шаблон.
Из статьи вы узнаете:
Должностная инструкция (ДИ) - полезный документ, помогающий быстро ввести нового сотрудника в курс дела и ознакомить с возложенными на него обязанностями. Даже простые, «механические» виды работ - такие как сбор, сортировка, упаковка или распаковка продукции - выполняются в соответствии с определенным алгоритмом. Если его игнорировать, эффективность труда снижается, а процент брака - растет.
Укладчик-упаковщик: должностные обязанности
Перечень функций, выполняемых работником, зависит от цели, характера и условий труда. В должностные обязанности упаковщика на полностью или частично автоматизированной производственной линии, как правило, входит:
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.
- подготовка оборудования к работе (тестирование, выявление неисправностей, проверка наличия всех необходимых материалов и инструментов);
- расчет количества материалов, необходимых для выполнения заданий в течение рабочего дня (смены);
- запуск и наладка оборудования, корректировка параметров и настроек;
- фасовка, маркировка, сортировка продукции;
- перемещение, подготовка, укладка тары;
- учет тары и упакованных изделий (деталей);
- взаимодействие с непосредственным руководством (мастером участка), своевременное оповещение о неполадках и отклонениях в работе оборудования.
Скачать документы по теме:
Более точный перечень обязанностей формируется с учетом специфики конкретной должности и предприятия в целом. В своей деятельности сотрудник руководствуется техническими стандартами и нормативными актами, утвержденными работодателем, инструкциями по охране труда и распоряжениями непосредственного руководителя. Но основным документом, детально описывающим трудовую функцию, остается в 2018 году должностная инструкция укладчика-упаковщика на производстве.
Должностная инструкция укладчика-упаковщика: содержание разделов
Поскольку российское трудовое законодательство не уделяет должностным инструкциям особого внимания, строгих требований к оформлению данного вида документов на сегодняшний день нет. Поэтому работодатели вольны составлять ДИ на свое усмотрение. Иногда такая самодеятельность приводит к плачевному результату - на свет появляются совершенно «неудобоваримые» и сумбурные инструкции , которыми сложно пользоваться на практике (так происходит, когда кадровые документы считаются пустой формальностью и составляются «для галочки»).
К счастью, существует универсальный шаблон, на базе которого можно разработать инструкцию для любой должности. В том числе для производственной - такой как фасовщик, аппаратчик-оператор, укладчик-упаковщик; должностная инструкция состоит из пяти разделов и заверительных полей. Статья «Какие нужны в должностной инструкции, а что лучше исключить» поможет избежать ошибок при составлении документа и сделать его более удобным, облегчив жизнь работодателю.
Первый раздел содержит общие положения. Именно в первом разделе прописываются требования к образованию и практическому опыту соискателя, а также особые условия допуска к работе. Если речь идет о должности упаковщика-укладчика, опыт практической работы обычно не требуется. Здесь же прописывается структура должностного подчинения и схема замены работника на случай его отсутствия по болезни, в связи с отпуском и т.д.
Важно: минимум раз в пять лет ДИ следует пересматривать, но можно вносить коррективы и чаще - например, чтобы отразить произошедшие в технологии производства изменения.
Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция «Упаковщик»
Должностная инструкция упаковщика готовой продукции, как и любая другая ДИ, разрабатывается по общему алгоритму:
- руководство организации приказом назначает ответственных за разработку, устанавливает сроки и определяет перечень инструкций, которые нужно утвердить;
- по мере готовности проект отправляется на согласование;
- документ утверждается отдельным приказом или с помощью грифа «Утверждаю».
Важно: особых требований к оформлению распорядительных документов, связанных с разработкой и утверждением ДИ, законодатель не предъявляет - приказы можно составить в произвольной форме, предусмотрев места для подписей заинтересованных лиц.
Как правило, составлением инструкций занимаются непосредственно руководители отделов, а представители кадровой или юридической службы предприятия оказывают им методическую помощь, предоставляют готовые шаблоны для заполнения, проверяют документы на предмет соответствия нормам трудового законодательства и т.д. О других, не менее важных обязанностях отдела кадров читайте в статьях «Что нужно знать кадровику о » и «Каких - в виде приложения к трудовому договору или отдельного документа? В кадровой практике шире распространен второй вариант, и тому есть веская причина. Рано или поздно инструкцию придется пересматривать, редактировать или дополнять отдельные положения (иногда - ключевые). Если речь идет об отдельном документе, работодатель сможет внести необходимые изменения в стандартном порядке, применяемом по отношению к локальным нормативным актам: издать приказ и ознакомить с ним всех сотрудников, использующих должностную инструкцию в работе.
И не выйти за рамки трудовой функции».
Но с инструкцией-приложением так не получится - сначала придется заключить письменное соглашение с конкретным работником, поскольку речь уже идет об изменении условий трудового договора. Даже если стороны без лишних трений и споров достигнут согласия, бумажной работы, безусловно, будет больше. Детали - в статье «Как »: эксперт расскажет, с чего начать, и ответит на непростые вопросы из практики.
Утверждаю (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция укладчика-упаковщика 1-го разряда (наименование организации, предприятия) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с укладчиком-упаковщиком 1-го разряда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.
Должностная инструкция укладчика-упаковщика 2-го разряда
Укладка чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре. 2.11. Упаковка текстильно-галантерейной продукции в термоусадочную пленку на машине для обандероливания. 2.12. Упаковка и укладка комплектующих, запасных частей и готовой продукции в коробки, ящики, контейнеры и т.п.
в соответствии с ведомостями комплектации и спецификациями для электротехнических изделий. 2.13. Подготовка упаковочной тары, подгонка пиломатериалов и сверление отверстий, сборка щитов, стенок, крышек, перегородок, ящиков и сбивка их. 2.14. Крепление изделий в упаковочной таре. 2.15. Строповка крупногабаритных грузов и транспортировка их. 2.16. Упаковка уложенной продукции согласно техническим условиям.
2.17. Ведение установленной документации. Укладчику-упаковщику 4-го разряда поручается: 2.1. Фасовка, дозировка антибиотиков на автоматической линии. 2.2.
— должностная инструкция укладчика-упаковщика
Должностные обязанности 2.1. На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности: — проверка комплектности деталей заготовки изделия; — подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов; — проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие; — внимательное изучение технической документации и чертежей; — измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией; — сверление и выпилка деталей заготовки изделия; — установка фурнитуры на изделие; — монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента; — содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО. 3. Права Сборщик мебели имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.
Упаковщик: обязанности и знания, необходимые для профессии
Укладчик-упаковщик 3-го разряда должен знать: — устройство, принцип работы и правила эксплуатации используемого оборудования и специального инструмента; — правила фасовки, дозировки лекарственных форм; — нормы допустимых отклонений при их фасовке; — требования, предъявляемые к вспомогательным материалам, применяемым при изготовлении лекарственных форм; — правила комплектования продукции; — виды и технические характеристики пакуемых грузов; — нормы расхода упаковочных материалов; — технические условия на укладку и упаковку дорогостоящих, вредных, агрессивных, пожаро- и взрывоопасных грузов; санитарно-гигиенические требования по уходу за аптечным оборудованием. 1.5.
Бланки: рабочая инструкция укладчику-упаковщику
Загрузка антибиотиков в бункеры автоматов. 2.3. Наблюдение за ходом и регулирование технологического процесса по контрольно-измерительным приборам и визуально. 2.4. Самостоятельная наладка автоматов и их отдельных узлов в процессе работы. 2.5. Проверка дозировок на электроаналитических весах. 2.6.
Упаковка монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов. 2.7. Изготовление специальной тары и выполнение других аналогичных работ. 2.8. Участие в текущем ремонте оборудования. 2.9. Ведение записей показателей работы в журнале.) 3.
Должностная инструкция сортировщика (упаковщика) теплоизоляционных изделий
Сортировщик (упаковщик) теплоизоляционных изделий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению. 4. Сортировщик (упаковщик) теплоизоляционных изделий должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: - номенклатуру и свойства материалов и изделий; - упаковочные материалы; - порядок упаковки, прошивки, обкладки, заклейки, обвязки, забивки ящиков, транспортировки, складирования, отбракови; б) общие знания работника организации: - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, - правила пользования средствами индивидуальной защиты; - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; - виды брака и способы его предупреждения и устранения; - производственную сигнализацию. 5.
Работа упаковщиком мебели в россии
Вакансий найдено: 131 Cредняя заработная плата: 28 530 руб. Упаковщик мебели от 15 000 руб., Полная, без опыта, Коммерческая Обязанности: Упаковка готовой продукции Условия: Полный рабочий день На территории работодателя официальное трудоустройство Заработная плата 2 раза в месяц обед с 12:00-17:00 Полное описание, Рязань - hh: 20 часов назад Сборщик-упаковщик мебели от 23 000 руб. до 32 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет В связи с расширением и увеличением производственных мощностей, нам требуются рабочие в деревообрабатывающих цех. Обязанности: Изготовление требующихся заготовок Сборка… Полное описание Ростовский мебельный, Ростов-на-Дону - hh: 2 недели назад Столяр-станочник/ сборщик мебели(упаковщик) от 25 000 руб.
до 30 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Наша компания занимается изготовлением детской мебели из фанеры. Ищем специалиста специалиста широкого профиля.