Зарплата от 8 000 USD;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В Центральный офис международного банка требуется заместитель начальника управления информационных технологий.

Обязанности:

• Руководство 4 отделами (10+ сотрудников): Сопровождение банковских систем, Информационных технологий, Эксплуатации и Системного администрирования;
• Полное ИТ сопровождение деятельности банка, общей численностью порядка 250 человек, 7 офисов в странах СНГ;
• Контроль качества и показателей непрерывности информационных сервисов;
• Анализ журнала инцидентов и выработка предложений для исключения их повторения;
• Выработка предложений по оптимизации существующих и внедрению новых сервисов в части ИТ;
• Анализ предложений контрагентов, проведение переговоров, переписка и прочие виды взаимодействия;
• Организация конкурсных процедур в соответствии с внутренними нормативными документами.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Профильный опыт работы в банковской сфере от пяти лет;
• Опыт работы в качестве первого/второго лица в ИТ в банке от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом от пяти человек;
• Опыт успешной реализации проектов внедрения информационных систем;
• Знание методологии ITIL и/или COBIT;
• Гражданство РФ;
• Готовность к переезду в столицу другой страны СНГ.

• Комфортные для принятия решения о релокации, высокий уровень заработной платы, расширенный социальный пакет;

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

Зарплата от 500 000 рублей ;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Крупная западная компания открывает позицию финансовый директор.

Обязанности:

• Финансовая отчетность, контроль и анализ эффективности;
• Разработка и реализация корпоративной и налоговой стратегии компании в России;
• Анализ рисков и риск-менеджмент. Внедрение процедур учета и контроля;
• Контроль и управление 3-х департаментов.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в области финансов;
• Опыт работы в западной компании не мене 5 лет;
• Английский язык - свободное владение.

• Заработная плата от 500 000 рублей;
• Социальный пакет: автомобиль, мобильная связь, добровольное медицинское страхование и т.д..

Маркетинг/Реклама/PR

Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Клиенту Группы Поиска Персонала "ТРИЗА Exclusive"‚ крупной производственно-торговой компанию - одному из лидеров на рынке косметики и бытовой химии, требуется "Директор по маркетингу и развитию" (Код вакансии – AA-AV).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии производственно-торговой компании;
• Разработка новых продуктов;
• Брендостроительство и бренд-менеджмент;
• Формирование ассортиментной и коммуникативной политики;
• Трейд-маркетинговая активность (проведение национальных BTL, ATL-акций, event, PR-кампаний);
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом;
• Руководство отделом в составе 25 человек и профессиональное развитие подчиненного персонала.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика);
• Наличие дополнительного образования, профессиональной переподготовки, степени МВА или стажировок за рубежом - приветствуется;
• Уверенное владение английским языком;
• Успешный опыт работы в должности Директора по маркетингу, Бренд-директора или Групп бренд-менеджера в крупных FMCG компаниях (кроме алкогольных и табачных) – не менее 5-ти лет;
• Наличие опыта классического маркетинга и результативного создания продукта и инноваций, вывода новых брендов или фланкеров, создания креатива и производства рекламных роликов;
• Конкурентным преимуществом является опыт работы на рынке парфюмерно-косметических продуктов, бытовой техники;
• Яркие лидерские качества, креативность и нестандартный подход, стратегическое мышление;
• Готовность на первом этапе к контрактной работе в регионе.

• Заработная плата: от 300 тысяч рублей, бонусы, участие в программе опционов, социальный пакет, ДМС и прочие льготы;
• Территориальный признак: г. Самара.

Административный персонал

Зарплата от 150 000 до 200 000 рублей;
Регион: Россия;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

One of the international companies looking for the Supply Chain, Administrative and Procurement Director, Moscow.

Responsible for defining the strategy and tactics and all administrative-related activities in Supply Chain Russia such as:

• Contracted services (catering, cleaning, transportation etc);
• Procurement of Indirects management.

Responsibilities:

• Procurement Management. Establishing and supervising of service delivery for all facilities operations: mobile phone communications, office furniture & equipment, stationary, consumables, expendables, courier services, cleaning & catering services, transportation services, working clothes etc;
• Searching / tendering and choose of key suppliers and contractors. Negotiating better terms. Supplier relations management. Expenses control, monthly control of payments. Budget preparing and approval;
• Project participation (e.g. Moscow branch relocation);
• Office-management. (incl.design and layout for internal premises and territory);
• Documents Flow, Reception & Admin.Support: designing and implementation of doc-flow system. Sharing of responsibility between assistants and employees for each stage of doc processing (receipt, registration, order of flow between divisions, coming out, archiving). Setting up the filing system. Drafting and execution of corporate standards of outgoing business correspondence and internal forms.Business travel support (visas, hotels, invitations etc).

Admin support of company employees – assistance in admin related issues:

• Fleet Management. Supervising company cars, transportation and related expenses. Purchase / Leasing / Insurance / Petrol Cards Services – coordination with Head Office. Budget preparing and approval, expenses control. Administering of cars’ take-on and take-off registrations, technical examinations etc;
• Corporate, sport and social events.

• University Degree;
• Relevant Managerial Experience in admin and procurement from 3 years;
• Experience in Production;
• Good knowledge of bidding procedures and experience in medium to large scale biddings;
• Strong interpersonal, communication, influencing skills and problem solving abilities, strategic thinking;
• Fluent English.

• From 150 000 RUR + social package.

Банки/Инвестиции/Лизинг

Зарплата от 250 000 до 400 000 рублей;
Регион: Москва;

Обязанности:

• Активное развитие и управление бизнесом существующей ИК в соответствии с имеющейся стратегией, основное направление в настоящее время - Доверительное Управление;
• Внедрение новых направлений деятельности, организация командной работы, привлечение новых успешных менеджеров, усиление блока продаж.

Требования:

• Опыт организации и управления инвестиционным бизнесом в качестве руководителя ИК/ФК/банков топ-50 (+-);
• Знание рынка, наличие наработанных контактов среди клиентов, партнеров.

• Фикс. 250-400 тыс. рублей (готовы рассмотреть индивидуально)+ бонус + %% (по результатам прибыли).

Управление персоналом/тренинги

Зарплата от 9 000 USD;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Международный банк ищет опытного Директора по управлению персоналом, готового возглавить HR службу головного офиса банка и переехать в другую страну (СНГ) на время работы.

Обязанности:

• Организация работы и общее руководство HR Службой (7 сотрудников);
• Участие в построении и развитии оргструктуры банка;
• Кадровые политики, правила и процедуры;
• Подбор персонала;
• Комплексная система вознаграждения;
• Руководство программой международной мобильности персонала;
• Организация системного обучения и развития персонала;
• Анализ удовлетворенности персонала и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в HR функции от 8 лет, в том числе в банковской сфере и в международных компаниях;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-подразделении от 2 лет;
• Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Опыт разработки локальных нормативных документов, политик и процедур;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования, внедрения грейдов;
• Опыт бюджетирования;
• Свободное владение английским языком;
• Готовность к релокации (СНГ) и периодическим командировкам (контроль филиалов).

• Высокая заработная плата, расширенный социальный пакет;
• Пакет по релокации.

Автомобильный бизнес

Зарплата от 7 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Международная компания по производству и продаже автозапчастей.

Обязанности:

• Стратегическое планирование, разработка политики компании. В2В, производство, продажи;
• Построение дистрибуции на территории России и СНГ;
• Анализ и построение эффективных бизнес – процессов;
• Стратегическое и Операционное управление деятельностью компании;
• Управление административно – хозяйственной деятельностью предприятия;
• Формирование стратегии развития и показателей эффективности;
• Управление маркетинговой стратегией;
• Управление бюджетом и контроль его исполнения;
• Повышение прибыльности продуктовой линейки;
• Управление производственными процессами;
• Управление коллективом от 30 человек.

Требования:

• Возраст от 28 до 47 лет;
• Пол не имеет значения;
• Образование высшее;
• Высшее образование;
• От 2 лет успешного опыта работы в качестве Генерального Директора/ Исполнительного/ Коммерческого Директора;
• Отличные знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, производство, коммерция, управление персоналом;
• Личностные характеристики: Самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, хорошие коммуникативные навыки, стратегическое мышление;
• Английский язык – свободное владение.

Безопасность

Зарплата от 230 000 до 250 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

крупная западная компания-производитель.

Обязанности:

• Предотвращение незаконной торговли/контрафактного производства;

Требования:

• Релевантный опыт, свободный англ. язык;

Компенсация:

• 230-250K gross, бонус 30-40%% годовой заработная плата, медстраховка;
• Страховка жизни, дополнительная пенсионная программа, корпоративный автомобиль.

Высший менеджмент

Зарплата до 30 000 USD;
Регион: Киев;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупный холдинг ищет Генерального директора девелоперской компании.

Обязанности:

• Создание бизнеса в недвижимости для крупной холдинговой компании;
• Организация структуры корпоративного управления и управления активами;
• Управление и контроль развития портфеля проектов;
• Привлечение зарубежного финансирования;
• Создание положительного имиджа компании на рынке.

Требования:

• Опыт работы: от 3 - х лет на высших руководящих позициях в сфере девелопмента;
• Высшее образование: ПГС, MBA – желательно;
• Опыт разработки/создания/успешной реализации концепции объектов недвижимости;
• Опыт полной организации продажи/сдачи в аренду недвижимости;
• Отличное знание рынка недвижимости/архитектуры/строительства Украины, в частности – рынка Киева;
• Знание этапов и основных технологий строительного процесса;
• Знание особенностей взаимоотношений заказчика с подрядчиками, процесса проведения тендеров, правил ведения преддоговорной/договорной работы.

Добыча сырья

Зарплата до 8500 EUR;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Обязанности:

• Руководство работой подразделений компании и оперативный мониторинг/контроль проектов;
• Оптимизация структуры подразделений и процесса управления проектами;
• Реализация мероприятий направленных на повышение эффективности работы производственных отделов;
• Разработка предложений направленных на повышение производительности труда;
• Утверждение основных решений в проектах, графиков выполнения проектных работ, загрузки производственного персонала;
• Контроль выпускаемой проектно-сметной документации;
• Контроль хода выполнения обязательств по всем договорам на выполнение проектных работ;
• Участие в решении конфликтных ситуаций по выполняемым компанией работам;
• Работа с замечаниями заказчиков, контролирующими организациями по выполняемым компанией работам;
• Техническая политика компании: стандарты качества в компании, исполнение требований нормативной документации;
• Оценка компетенций непосредственных подчиненных;
• Инновационная деятельность;
• Разработка стратегии развития компании (бизнес-план, формирование портфеля заказов);
• Подготовка договоров на выполнение проектных работ;
• Привлечение новых заказчиков;
• Работа с органами государственной власти, надзорными организациями.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Желательно образование в области управления;
• 10 лет в горнодобывающей отрасли;
• Опыт работы на руководящих должностях или в должности ГИП на крупных/сложных проектов – не менее 5ти лет;
• Организация и управление производственным процессом;
• Знание методов и инструментов проектирования, технологической цепочки проектирования;
• Опыт в организации и планировании проектирования и инженерных изысканий. Знание инструментов проектного управления;
• Опыт работы с EPC/EPCM проектами;
• Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства горнодобывающих и предприятий;
• Знание документов, регламентирующих выполнение проектных работ;
• Знание рынка горной отрасли;
• Опыт управления бюджетами и сроками, рисками;
• Знание MS Office, Power Point, AutoCad;
• Владение английским языком- желательно.

• Конкурентная заработная плата;
• Предоставление жилья;
• Бонусы.

Искусство/Развлечения/Масс-медиа

Зарплата от 50 000 до 500 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

On-line издательству T-Publishing нужен грамотный специалист для управления и развития линейки существующих проектов и запуска новых.

Обязанности:

• оптимизация работы издательства;
• Управление директорами проектов;
• Управление ресурсами по разработке и SEO;
• Стратегия развития издательства;
• Монетизация.

Требования:

• Опыт работы в отрасли от 5 лет;
• Опыт руководящей работы от 2 лет;
• Опыт положительной работы с информационными и сервисными проектами;
• Маркетинговое образование будет преимуществом.

• Много интересной очень трудной и достойно оплачиваемой работы:)

Консультирование

Зарплата до 20 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

A global strategy consulting firm has an opening: Manager for Telecom practice.
General characteristics of a candidate: The company is seeking people with the skills, drive and vision; highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant and sound work experience. In general we are looking for:

• University educated (any field, economics not necessary, technical is a plus), advanced degree (e.g. MBA, PhD) is a strong plus;
• Excellent knowledge of English in addition to Russian;
• International experience (work or study);
• Excellent analytical skills, logical and structured thinking, creative in problem solving;
• Superior personal and interpersonal attributes (e.g. communication and soft skills, ability to work in a team, results-oriented and a performance-oriented work style, creativity, entrepreneurial qualities, personal maturity);
• Ambitious, motivated, high energy personality, with leadership skills but collaborative personality;
• Excellent communication skills both oral and written, capable of interaction at all levels in a company, from factory floor to CEO;
• High integrity and reliability.

Requirements for Telecom Manager position:

• The position is designed for qualified candidates who have at least several years of work experience in a leading consulting company in there background;
• Managers are expected to have an excellent professional expertise (functional competence and industry knowledge), experience in management and leadership as well as an already established contact or/and client network in the Russian telecommunications community.

Responsibilities:
Managers are key contributors to the growth and development of our team. In this regard they will be expected to:

• Independently manage projects for our clients;
• Manage teams of consultants to deliver excellent quality work, actively participate and contribute to work delivery;
• Structure the work, elaborate work approaches, deliver tangible results;
• Develop and coach junior consultants and act as role models;
• Contribute to extending our work at clients and developing new business and relationships;
• Contribute to company knowledge base through intellectual capital development;
• Main area of activity will be Russia, Ukraine & CIS – but to expand expertise and to build an internal network within the company the candidates might also have the opportunity to work on projects abroad;
• Fit in the company’’s collaborative and team-oriented culture.

Медицина/Фармацавтеика

Зарплата от 250 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Планирование и осуществление продвижения препаратов;
• Работа с лидерами врачебного мнения, ключевыми клиентами;
• Формирование лояльности к бренду, компании;
• Разработка стратегии визитов;
• Контроль работы и развитие команды медицинских представителей;
• Участие в подборе медицинских представителей.

Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
• Английский язык – на хорошем уровне (разговорный, письменный);
• Желателен опыт работы с группой препаратов или с Департаментом здравоохранения г. Москвы;
• Опыт управления людьми/проектами;
• Активность, творческий подход к работе, умение достигать поставленных целей, умение самостоятельно принимать решения.

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оклад + премия по результатам работы за год;
• Соц.пакет: отпуск, больничный, мед.страховка, мобильная связь, ноутбук, корпоративный автомобиль.

Наука/образование

Зарплата от 3 000 до 15 000 USD;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Приглашаем к сотрудничеству преподавателей английского языка (желательно носителей) для работы с группой (взрослые, 8-10 человек).

Обязанности:

• Преподавание разговорного английского языка (2 группы - разные уровни);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы обязателен;
• Английский - родной язык.

• Работа 2 раза в неделю - в течение 4 месяцев;
• Заработная плата сдельная.

Государственная служба/некоммерческие организации

Зарплата от 220 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

World leader in consumer healthcare, providing self-medication products for the treatment and prevention of common illness and conditions, and the enhancement of overall health and well being is looking for a Government Affairs Head for Moscow office..

Major Accountabilities:

• Foster trust-based working relationships with key regional and national regulatory and KOL stakeholders;
• Establish company positioning with Key Opinion Leaders (KOL) and Regulators, laying groundwork for medical PR and pricing conversations and negotiation;
• Structure, prepare and conduct high-level pricing negotiations;
• Achieve pricing goals in line with strategic objectives;
• Monitor and anticipate changes in the healthcare environment, which might impact company’a strategies implementation, develop risk mitigation plans and participate in their implementation;
• Ensure high-level communication with various stakeholders, including regulatory bodies, KOLs, media and consumer groups;
• Rx to OTC switches;
• Coordinate the legal protection of the company licenses, contracts, products, and relationships with government’s regulators, in collaboration with Head of Legal.

• University degree: Advanced degree in business, medicine/pharmaceutics/bioscience preferred;
• Language: Russian, English;
• Several years leadership experience (7-10 years) in the healthcare/pharmaceutical industry; policy and/or communication experience;
• Proven ability to understand and clearly communicate scientific and economic topics;
• Well developed understanding of regulatory environment, including degree of market regulation centralization/regionalization and local environments Ability to manage relationships with a high number of external customers;
• Proven ability to develop trust-based relationships with government officials, regulators, and other key KOLs;
• Excellent oral and written communication skills Excellent negotiation and influencing skills.

Зарплата от 5 000 до 30 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

«АльтЭль» – одна из ведущих российских компаний-производителей серверного и сетевого оборудования.

Обязанности:

• Продажа серверного оборудования под торговой маркой Altell на базе SuperMicro (прямые поставки всех компонентов от производителей) и сетевого оборудования Altell, возможны поставки оборудования других производителей (Cisco, APC и пр.);

Требования:

• Минимальные требования к стартовому месячному обороту по московскому региону - 3 000 000 рублей в месяц;
• Наличие пула заказчиков обязательно.

Производство

Зарплата от 350 000 до 650 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Director of Plant Operations in Commercial and Manufacturing Company (FMCG, Beverage Manufacturing).

Minimum Requirements:

• An expatriate;
• Working experience as a Production Executive Director (Food and Beverage Manufacturing);
• Management experience: supervise 300 and more employees;
• Working experience in Western Europe and Russian (or Ukraine) market;
• The European experience in production field;
• The experience of modernization and productive capacity development;
• The experience of best practices performance management implementation;
• Basic knowledge of production manufacturing equipment for Food and Beverage;
• Language proficiency: Russian and English languages spoken.

• An attractive total compensation package incl. Salary, Benefits and much more.

Страхование

Зарплата от 3 000 до 8 000 USD;
Регион: Москва, м. Парк культуры;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Сделайте увлекательную профессиональную карьеру на рынке дорогой жилой недвижимости в ведущей мировой Компании в области жилой недвижимости.
Компания IntermarkSavills, московское представительство одной из старейших (с 1855 г.) и крупнейшей в Великобритании компании по оказанию профессиональных услуг на рынке недвижимости, компании Savills, открывает вакансию на позицию менеджер по продаже инвестиционных продуктов (www.isinvest.ru).

Обязанности:

• Взаимодействие и привлечение клиентов;
• Реализация инвестиционных продуктов;
• Оформление контрактов, взаимодействие с юр.отделом;
• Проведение презентаций.

Требования:

• 23 - 45 лет;
• Опыт работы по продаже хедж фондов, ПИФов в управляющих компаниях и инвестиционных банках или продажа дорогих услуг;
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов;
• Английский – желательно свободно (переписка, общение);
• Опыт работы с частными клиентами;
• Работа на результат, высокая степень клиентоориентированности;
• Навыки публичных выступлений и умение упорядоченно, четко и аргументировано излагать мысли.

• График работы: с 10.00-19.00, 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), м. Парк культуры;
• Условия оформления: согласно ТК РФ;
• Условия оплаты: гарантированный оклад + бонусы;
• Работа в команде профессионалов, возможность реализовать интересные проекты.

Адрес: Москва, м. Парк культуры, Кропоткинский переулок, д.7 с.1;

Строительство/Недвижимость

Зарплата от 10 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Открывается уникальная возможность для состоявшихся профессионалов рынка элитной жилой недвижимости занять рабочие места в самой амбициозной риелтерской компании нового формата! Если у Вас есть опыт активных продаж очень дорогого жилья, если вы коммуникабельны, обладаете даром убеждения, высокой степенью самопрезентации, внутренне дисциплинированны, порядочны – то нам необходимо срочно познакомиться!

Мы ни за что не возьмем вас в свой коллектив, если вы долго и уныло работали на вторичке и называете квартиру с двумя спальнями - трешкой! Нам не нужны больные звездной болезнью и мечтающие об окладе! Мы скажем нет кандидатам, одетым с вещевых рынков и говорящим с акцентом! Нам не нужны люди, которые могут жить на 1000 долларов в месяц!
Ваши преимущества:

• Высшее образование (специализация не имеет значения);
• Уверенный пользователь ПК и фототехники!
• Знание иностранного языка на высоком уровне!
• Наличие собственного авто – иномарки!
• Хорошее знание архитектуры и истории Москвы!

Условия:
У нас абсолютно свободный график!

• Мы не требуем соблюдения строгих dress - code!
• У нас нет и не будет планов продаж!
• Мы не заставляем писать отчеты о проделанной работе!
• Мы не позволяем руководить у нас самодурам и неуравновешенным людям!
• У нас нет испытательного срока!
• Мы абсолютно «белая» Компания!
• Мы платим самый высокий процент со сделок на рынке – 45%! И делаем это сразу после закрытия сделки!
• У нас есть удобный и уютный офис класса «А» в ЦАО;
• Мы обеспечим Вас корпоративной безлимитной мобильной связью!
• Мы гарантируем вам достаточный объем обращений VIP-Клиентов!
• Мы обеспечим вас рекламными площадями в глянцевых журналах, билбордами и растяжками на престижных шоссе!
• Лучшим сотрудникам – персональное продвижение и PR за счет Компании!
• Наши клиентские и объектные базы постоянно растут!
• С нами работают ведущие девелоперские компании Москвы!
• По итогам работы эксперты получают награды (телефоны, ноутбуки и АВТОМОБИЛИ!);
• Мы отдыхаем и развлекаемся с теми, кто владеет элитной недвижимостью!

Приготовьтесь рассказать нам о своих сделках и Клиентах! Мы хотим, чтобы вы разбирались в тенденциях рынка столичной элитной недвижимости и юридических основах заключения сделок с недвижимым имуществом!
ВНИМАНИЕ! Мы не рассматриваем CV без Сопроводительного письма!

Транспорт/Логистика

Зарплата от 350 000 до 400 000 рублей;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В крупную транспортно-логистическую компанию требуется генеральный директор порта.

Обязанности:

• Организация устойчивой и эффективной работы Общества;
• Представление своих предложений по проекту финансово-хозяйственного плана с предложениями направления капитальных вложений, оборотных средств для коммерческой деятельности, других направлений для получения дополнительной прибыли, сметы затрат на содержание аппарата управления, основных средств производства, повышения производительности труда, социальных льгот для персонала Общества, размеров балансовой и чистой прибыли с приложением обоснований сметы расходов, рентабельности, окупаемости капитальных вложений или инвестиций;
• Соблюдать лояльность по отношению к интересам Общества;
• Обеспечивать целевое использование средств, предоставляемых Обществу акционерами;
• Сохранять информацию, связанную с деятельностью Общества ежеквартально представлять отчеты о результатах хозяйственной деятельности Общества акционерам (уполномоченному ими лицу), а также органам, предусмотренным действующим законодательством РФ;
• Исполнять иные обязанности, предусмотренные Уставом Общества и действующим законодательством РФ.

Требования:

• Мужчина 35-57 лет. готовность к оперативному переезду жить в находку;
• Опыт работы 3-5 лет на руководящих позициях в порту.

• Работа по трудовому договору согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Социальная страховка;
• Отпуск 36 дней.

Туризм/Гостиница/Рестораны

Зарплата от 180 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная компания ООО «Система Бит -2000» (сеть кафе/ ресторанов по Москве и регионам) приглашает Руководителя проектов/ Генерального менеджера по стратегическому развитию ресторанного бизнеса.
Обязательно опыт работы в общепите!!!

Обязанности:

• Повышение операционной эффективности бизнеса: снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества услуг;
• Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов и выстраивание соответствующей политики, направленной на достижение планов по прибыли;
• Планирование работ, организация и координация сотрудников по проектам;
• Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
• Оценка рисков, критериев успешности проектов;
• Сбор, обработка и систематизация информации;
• Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности компании;
• Написание и внедрение общекорпоративных регламентов;
• Своевременное предоставление отчетности по KPI;
• Консультирование по всем вопросам, связанным с совершенствованием системы управления компании;
• Исследование и аналитика рынка, анализ конкурентов, прогноз изменения спроса и предложения.

Требования:

• Мужчина/ женщина от 30 до 50 лет;
• Высшее экономическое/ финансовое образование;
• Опыт управления масштабными бизнес проектами от 5-ти лет, желательно в западных компаниях, с успешным завершением этих проектов;
• Знание принципов планирования развития компании, методов экономического моделирования, современных систем управления;
• Опыт в разработке и составлении экономических отчетов (ключевые показатели эффективности KPI), опыт во внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Опыт в оптимизации издержек и затрат различными способами;
• Опыт в разработке новых процессов, методик;
• Расчет бизнес проектов, анализ, составление календарных планов, подготовка отчетов;
• Умение планировать, организовывать и координировать работу по проектам;
• Наличие аналитических способностей, системность мышления, ориентация на результат, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• График работы 5/2;
• Стабильный уровень дохода (заработная плата белая);
• Корпоративная мобильная связь.

Зарплата от 500 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная инвестиционно-девелоперская группа приглашает на работу.

Обязанности:

• Руководство деятельностью юридической службы группы;
• Работа с иностранными юридическими лицами;
• Представление интересов компаний группы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Представление интересов на переговорах с контрагентами;
• Разработка структур управления проектами (управление, эксплуатация, продажи), в т.ч. с использованием закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости (ЗПИФН);
• Подготовка партнерских (понятийных) соглашений и схем реализации совместных проектов, эскроу-соглашения;
• Подготовка правовых, в том числе налоговых заключений;
• Взаимодействие с государственными и регистрирующими органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно ведущие ВУЗы Москвы);
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах (девелопмент, недвижимость) от 5-ти лет на аналогичной должности;
• Сильные менеджерские качества, опыт управления коллективом от 15 человек;
• Свободный уровень владения английским языком.

Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты

Зарплата от 200 000 рублей;
Регион: Новосибирск, Красноярск, Сочи, Кемерово, Томск, Уфа, Краснодар, Самара, Воронеж;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Обязанности:

• Открытие и организация работы спортивно-оздоровительного центра для женщин по системе франчайзинга;

Требования:

• Желание организовать и вести собственный бизнес в сфере красоты и здоровья;
• Готовность следовать единым стандартам и технологиям сети;
• Желателен опыт управленческой работы или опыт ведения собственного бизнеса;
• Готовность к инвестированию средств от 2,5 млн.рублей.

• Стабильный доход (от 200 000 рублей в месяц);
• Неограниченные возможности финансового роста;
• Всесторонняя поддержка со стороны компании-франчайзора;
• Право на использование зарегистрированного бренда ТОНУС-КЛУБ® (марка-лауреат международной премии индустрии красоты и здоровья «Грация» в номинации Бренд года);
• Помощь в подборе помещения для будущего клуба;
• Льготные условия на приобретение необходимого оборудования;
• Очное обучение всем тонкостям предлагаемого бизнеса;
• Рекламная и информационная поддержка;
• Наработанные технологии во всех областях работы (персонал, маркетинг, бухгалтерские и юридические аспекты);
• Возможность использовать опыт десятков успешных проектов (ТОНУС-КЛУБЫ® открыты более чем в 30 городах России, сеть динамично развивается, в ближайших планах – открытие клубов в ближнем зарубежье).

Инсталляция и Сервис

Зарплата от 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Position: Technical and Quality Manager (food machines)
Company: western company.

Job description:

• Implement machine quality strategy (B2B and B2C);
• Implement global strategies in the area of Technical and Quality Management to achieve business goals;
• Ensure our key competitive advantages via great machines (Continuous Improvement) and Best in Class Service (main focus on After Sales Service) for all machines (B2B or B2C). Continuous benchmark of the market practices and competition;
• Support and act as a vital link between Consumer-Market and HQ Technical Department in order to help define and execute our business strategy;
• Manage and drive all key technical reports/reporting budget, specific project;
• Support machine incident and crisis management;
• Coordinate and drive technical analysis of machines or system issues;
• Troubleshooting and follow up of pick up;
• Support Club and After Sales Centre for technical expertise;
• Participate and contribute towards Consumer Surveys/responding to consumer complaint where it relates to Machines and Product Quality;
• Coordinate and ensure machines technical training (on a train the trainee basis) within all departments;
• Ensure legal and compliance of machines;
• Connect with Technical Network (Official agencies, laboratories, consumers" organisation);
• Manage and coordinate with HQ and partners all issues related to machine. Ensure that legal requirement at local level are fully compliant;
• Audit of technical practices in line with HQ guidelines;
• Perform yearly basis Club and Boutique(s) and After Sales Center(s) technical Assessment and follow related action plan(s);
• Partners technical communication;
• Define local contract with partners for warranty conditions, what is covered and spare parts price and distribution flow;
• Manage and communicate to all partners machine (modifications, improvements).

Knowledge and Professional skills requirements:

• Engineer (with broad experience in mechanics, hydraulics and electronics);
• Quality Management Systems? Experience;
• Experience in After Sales Service Industry would be an advantage?
• Knowledge and application of Quality Management Systems will be important.

Skills/Competencies/Attributes:

• Planning and Budgeting
• Conducting Audits/Implementing Improvements
• Business Analysis/Solution Oriented?
• Problem Solving?
• Decision Making?
• Good communication skills?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint, and MS Word)?
• Languages: Fluent English is a must

Зарплата от 300 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Общее руководство департаментом продаж;
• Руководство региональными подразделениями;
• Формирование сбытовой стратегии и сетей дистрибуции;
• Формирование инфраструктуры нефтетрейдинга;
• Организация работы на электронной бирже;
• Мониторинг рынка нефтепродуктов;
• Заключение договоров с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Базовое образование: Высшее техническое/экономическое образование – специализация для нефтегазовой промышленности является преимуществом;
• Дополнительное образование: бизнес-образование является преимуществом;
• Владение ПК: уверенный пользователь ПК (MS Office и специальные программы, используемые в отрасли) и всей офисной техники;
• Специальные знания, навыки:
• Опыт оптовых продаж нефтепродуктов ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт личных продаж;
• Наличие устойчивых связей в отрасли;
• Стаж работы: не менее 8 лет стажа работы В областях: нефтегазовой отрасли (трейдинг), не менее 3 лет в должности не ниже Менеджера/Руководителя департамента;
• Пол: м Возраст: 30-50 лет Наличие личного автомобиля: приветствуется;
• Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности: системность и гибкость мышления, активность, дисциплинированность, требовательность, умение управлять рабочим временем, хорошее здоровье;
• Дополнительные требования к кандидату: возможность частого выезда в командировки, стрессоустойчивость, умение устанавливать и поддерживать контакты.

• Оформление по ТК;
• Социальный пакет, бензин, связь;
• Заработная плата от 300т.р. (обсуждается на собеседовании).

Начало карьеры/студенты

Менеджер по продажам услуг

Зарплата до 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: нет опыта;

Обязанности:

• Расширение клиентской базы;
• Сопровождение заказа на всех этапах его исполнения, включая координацию и контроль исполнения договорных обязательств исполнителями;
• Своевременное формирование запросов и материалов для этапных встреч;
• Поддержание общей культуры профессионализма на всех участках взаимодействия между исполнителями и клиентами.

Требования:

• В/о, н/в;
• Опыт работы от года (рынок B2B) желателен;
• Отличное знание ПК;
• Коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать.

• Метро Павелецкая;
• 5/2 с 9 до 18, пятница до 17.00;
• Заработная плата: оклад + проценты (совокупный доход в среднем 50-150 т.р.);
• Актуальная услуга;
• Амбициозный молодой коллектив;
• Возможность профессионального и материального развития;
• Офис оснащен кондиционерами, бесплатные напитки (кофе, чай, молоко, вода);
• Отсутствие строгогодресс-кода.

Примечание: наша компания динамично развивается, открываются новые направления, отделы, поэтому мы всегда рады талантливым менеджерам как со знанием иностранных языков так и без, как с опытом так и без него, главное - амбициозность, желание продавать и зарабатывать!

Домашний персонал

Управляющий загородным домом

Холдинговая компания;

Зарплата от 5 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Всероссийская сеть велнес-центров для женщин ТОНУС-КЛУБ® открывает вакансию управляющий клубом на основе системы франчайзинга.

Обязанности:

• Управление объектами элитной некоммерческой недвижимости (загородный дом, квартира);
• Организация обслуживания систем жизнеобеспечения;
• Оперативное решение различных вопросов: правового, организационного и иного характера - первого лица компании.

Для каждого амбициозного человека, который желает максимально реализовать свои способности и таланты и достичь профессиональных высот, важно прежде всего узнать, какие востребованные и высокооплачиваемые профессии сегодня имеются на рынке труда. Однако если вы уже выбрали дело жизни, но не нашли свою должность в списке, не стоит отчаиваться. Ведь ситуация на рынке труда постоянно изменяется, и вполне возможно, что через несколько лет люди, трудящиеся сегодня на плохо оплачиваемых работах, станут очень востребованными, что прямо повлияет и на уровень их заработной платы. Итак, предлагаем узнать, какие на сегодняшний день существуют высокооплачиваемые профессии в России, а также в других странах.

Ситуация на отечественном рынке труда

Поскольку большинство из нас предполагает трудиться в России, предлагаем разобраться в том, какие высокооплачиваемые профессии сегодня могут предложить нам кадровые агентства нашей страны. Итак, согласно статистическим данным, верхние позиции данного рейтинга занимают следующие вакансии: топ-менеджеры коммерческих организаций и руководители высшего звена, работающие в государственных структурах, финансовые директора и главные бухгалтера, специалисты в сфере IT-технологий, юристы, менеджеры, маркетологи, HR-специалисты и аудиторы. Предлагаем подробнее остановиться на каждой из перечисленных позиций.

Топ-менеджеры и первые руководители в коммерческих организациях

Высокооплачиваемые профессии этой группы включают несколько позиций. Так, первое место уверенно занимает управляющий директор инвестиционного финансового учреждения или банка. Его доход в год составляет порядка трех миллионов долларов. На второй позиции располагаются президенты нефтяных компаний и корпораций. В год они зарабатывать от двух млн. долларов. Генеральные директора предприятий тяжелой промышленности, руководители аналитических отделов инвестиционных банков, а также председатели правлений коммерческих финансовых учреждений и банков могут рассчитывать на зарплату в размере порядка одного миллиона долларов в год. Кроме того, поскольку доход компаний с различными видами деятельности напрямую зависит от действий директора по маркетингу, такие специалисты также могут рассчитывать на неплохой доход - порядка 350 тыс. рублей в месяц плюс внушительные премии. Также на более чем достойную оплату труда могут рассчитывать главные инженеры на крупных заводах, сочетающие специфические знания с управленческими навыками. Зарабатывают такие специалисты от полумиллиона рублей в месяц.

Руководители высшего звена в госструктурах

Самые высокооплачиваемые профессии в России всегда включали в себя руководящие позиции в различных государственных учреждениях. В последнее время лидируют здесь технические директора нефтегазовых компаний с ежемесячной заработной платой от 830 тысяч рублей. Руководитель же нефтегазовой компании может рассчитывать на оклад в 750 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров в данной сфере генеральный директор завода по выпуску фармацевтической продукции с заработной платой от полумиллиона рублей в месяц.

Финансовые директора и бухгалтеры

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России никогда не обходились без квалифицированных специалистов в области финансов. Так, что касается главного бухгалтера, то на его плечах лежит масса обязанностей. Он занимается составлением итоговой отчетности и отвечает за начисление налогов, контролирует все денежные операции, постоянно следит за изменениями в налоговом кодексе. Подобная высокая нагрузка предполагает и достойную оплату труда. Так, настоящие профессионалы в этом деле, как правило, зарабатывают не менее 350 тысяч рублей в месяц. На такой же оклад могут претендовать и финансовые директора крупных компаний. В их обязанности входит организация финансовых потоков и формирование стратегии финансового развития.

Специалисты в сфере IT-технологий

Так как уровень компьютеризации нашей жизни постоянно возрастает, потребность в профессионалах в данной отрасли будет только увеличиваться. А поскольку настоящих специалистов на рынке не так уж и много, большинство компаний готово предложить им не только солидную заработную плату, но и гибкий рабочий график, и разнообразные бонусы. В связи с этим можно с уверенностью сказать, что самые востребованные и высокооплачиваемые профессии как в настоящем, так и в будущем просто немыслимы без IT-специалистов. Что касается заработка, то руководители веб-проектов и программисты получают от 80 тыс. рублей в месяц, а IT-директора - от 200 тысяч.

Юристы

Несмотря на то что сегодня выпускники вузов по данной специальности часто жалуются на сложности в поисках подходящей работы в связи с наличием высокой конкуренции, настоящие профессионалы всегда будут востребованными, а труд их будет хорошо оплачиваем. Ведь каждая компания нуждается в юристе, способном отстоять ее права, а в случае необходимости и вернуть утраченную выгоду через суд. В среднем заработная плата специалистов в данной сфере варьируется от 35 до 110 тысяч рублей в месяц. Больше всего получают юристы по деривативам (они занимаются производственной финансовой документацией).

Менеджеры

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии немыслимы и без менеджеров по продажам, а также по работе с клиентами. Они могут рассчитывать на заработную плату от 50 тысяч рублей в месяц. Менеджеры по закупкам, занимающиеся контролем качества товаров, выбором поставщиков и анализом ценовой политики на рынке, получают порядка 40-50 тысяч рублей. Кроме того, в условиях тяжелой финансовой ситуации, когда один экономический кризис следует за другим, работодатели очень высоко ценят риск-менеджеров, занимающихся анализом, контролем и снижением рисков. Специалистам в данной сфере компании готовы платить от полумиллиона рублей в месяц.

Маркетологи

Поскольку руководителям всех компаний известно, что успех их бизнеса зависит не только от качества производимых и реализуемых товаров и предлагаемых услуг, но и от того, насколько раскрученным является их бренд, специалисты в данной сфере всегда будут пользоваться спросом работодателей. Так, опытный маркетолог вполне может рассчитывать на заработную плату от 70 тысяч рублей в месяц.

HR-специалисты

Поскольку дело подбора кадров, особенно если речь идет о высококвалифицированных специалистах, является довольно непростым и ответственным занятием, настоящие профессионалы в этой сфере очень ценятся на рынке труда. Они могут рассчитывать на заработную плату в 150 тысяч рублей в месяц.

Аудиторы

Ни одна крупная компания не обходится без наличия в своем штате специалистов такой профессии. Причем это могут быть аудиторы, не только работающие с финансовыми потоками, но и занимающиеся оценкой качества. Настоящим профессионалам в данной области работодатели готовы платить ежемесячно от 60 до 160 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Если сравнивать рынок труда западных стран с отечественным, то можно найти как много сходств, так и массу различий. Разумеется, лидирующие позиции занимают ТОП-менеджеры крупных коммерческих компаний, годовой доход которых нередко переваливает за отметку в несколько миллионов долларов. Что же касается остальных профессий, то здесь ситуация разительно отличается. Для примера приведем список самых высокооплачиваемых вакансий в Соединенных штатах.

Наиболее оплачиваемые профессии в США

Первое место уже на протяжении многих лет в данном рейтинге занимают врачи-анестезиологи. Их средняя годовая зарплата варьируется в промежутке 200-250 тысяч долларов. Немного им уступают хирурги с годовых доходом в 190 тысяч долларов. Тройку лидеров замыкают ортодонты. Их банковские счета ежегодно пополняются в среднем на 185 тысяч долларов. Четвертое же место делят между собой гинекологи и стоматологи с заработной платой в 165 тыс. долларов в год. Таким образом, налицо огромная разница между российским рынком труда и, к примеру, американским. Ведь у нас квалифицированные врачи не только не входят в пятерку самых высокооплачиваемых специальностей, но их вряд ли можно будет включить и в ТОП-20. В связи с этим совершенно не вызывает удивления ситуация, когда часть молодых медиков, закончивших отечественные ВУЗы и набравшихся опыта, эмигрирует в западные страны.

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии для девушек

Поскольку в последние годы все больше стирается грань между сугубо мужскими и сугубо женскими вакансиями, нельзя сказать, что та или иная специальность больше подходит для представителей того или иного пола. Здесь речь, конечно же, не идет о работе, где требуется физическая сила. Так, по статистике, наибольшего успеха женщины способны добиться на таких должностях, как исполнительный директор крупной компании, адвокат и бизнес-аналитик.

Заключение

Сегодня мы попытались ответить на вопрос о том, какая профессия самая высокооплачиваемая как в России, так и за ее пределами. Таким образом, мы пришли к выводу, что если вы хотите хорошо зарабатывать, то имеет смысл овладевать специальностями в сфере финансов, бухгалтерии, аудита, юриспруденции, HR, IT, менеджмента. Однако это совершенно не означает, что являясь настоящим профессионалом в какой-либо другой отрасли, вы не сможете стать успешным человеком. Ведь если вам доставляет удовольствие ваша работа, вы обязательно достигнете карьерных высот.

Вспомните себя в молодости, когда после школы перед вами стоял выбор, какое высшее учебное заведение следует выбрать для продолжения дальнейшего обучения. Всегда ли вы преследовали цель хорошо заработать и обеспечить себе стабильное будущее? А может, вы жаждали получить профессию для души? Человек создан для хорошей жизни, и если вы разделяете это мнение - наступило время переквалифицироваться и после знакомства с перечнем самых прибыльных профессий в России выбрать себе более подходящее занятие.

Профессия «руководитель»

Говорят, что руководителями не становятся, а рождаются. Лишь небольшой процент россиян может почувствовать себя в роли директора компании, но стоит рискнуть, если вы чувствуете, что это действительно ваше призвание. В России профессия директора (разумеется, не школьного) является самой высокооплачиваемой. Убедитесь в этом сами на примере средних зарплат по стране:

• Генеральный директор - 275 тысяч рублей;
• Коммерческий директор - 190 тысяч рублей;
• Финансовый директор - 170 тысяч рублей;
• Технический директор - 140 тысяч рублей.

С небес на землю: топ-10 прибыльных профессий

Для того чтобы хорошо зарабатывать, вовсе необязательно родиться Рокфеллером или быть «вором в законе». Да и стать руководителем Инвестбанка сможет далеко не каждый. Умения направлять свои силы и полная отдача любимому делу всегда щедро оплачиваются. Несмотря на то, что на 2016-2017 гг. среднестатистическая зарплата в России составляет всего 20 тысяч рублей, небольшой процент узконаправленных специалистов всегда может заработать в несколько десятков раз больше. Не верите? Тогда ознакомьтесь с перечнем самых прибыльных профессий в России с описанием деятельности и минимальной заработной платой.

Наверняка каждый сегодня старается питаться не только для того, чтобы удовлетворить элементарные потребности желудка, но и чтобы получить от приема пищи хотя бы минимальное удовольствие. Именно поэтому частым местом для встреч и проведением всевозможных мероприятий выбирают заведения, где можно вкусно перекусить. Самые талантливые шеф-повара сегодня по популярности нередко превосходят музыкантов и актеров. Главное - проявить фантазию в приготовлении блюда и привлечь внимание посетителей заведения. Таким образом, сегодняшний шеф-повар может стать владельцем роскошного ресторана, в котором будут бронировать столик за несколько месяцев вперед.

В любую крупную организацию сегодня требуются логисты. Человек этой специальности разрабатывает путь движения от организации-производителя до точки приема груза. Логисту важно следить, чтобы товар не простаивал, поэтому хорошее владение компьютером всегда приветствуется. Сомневаетесь в заработной плате логиста? Представьте объем товара, с которым работает компания, и сомнения сразу рассеются.

Минимальная зарплата: 45 тысяч рублей.

​Говорят, что зубная боль - самая страшная в мире, поэтому зубных дел мастера без клиентов никогда не остаются. Важно получить узконаправленную специализацию и заниматься, например, только лишь осмотром полости рта, установкой брекетной системы, лечением кариеса. Наработайте себе клиентуру и будьте уверены, что без вашей помощи не смогут прожить ни единого дня.

Несмотря на то, что главный бухгалтер компании занимает весьма скромное место после директора, успех предприятия зависит именно от человека, занятого финансами. Конечно, речь идет о легальной зарплате, которая, как правило, у бухгалтеров бывает очень высокой.

Минимальная зарплата: 30 тысяч рублей.

В век компьютерных технологий программист является подобием всемогущего человека. Квалифицированный специалист может рассчитывать на хороший заработок, ведь каждый день найдутся люди, которым необходимо поменять прошивку на телефоне, переустановить операционную систему или хотя бы поставить редкую программу. Программист может работать или в фирме, или принимать заказы удаленно на дому.

Аудитор, как и бухгалтер - человек, деятельность которого распространяется на руководство финансами компании. Сегодня в обязанность аудитора входит ревизия отчетности, распоряжение финансовой документацией, а также консультирование в этой сфере.

Минимальная зарплата: 35 тысяч рублей.

От ценных советов в бизнес-среде зависит репутация компании, поэтому на зарплату таким специалистам никто не скупится. Задача бизнес-консультанта - найти наиболее выгодное решение той или иной сложившейся ситуации. Нередко люди этой профессии овладевают и преподавательской деятельностью и выступают в качестве оратора на бизнес-тренингах и семинарах.

Минимальная зарплата: 40 тысяч рублей.

Специалист по информационным технологиям, или коротко «айтишник» является наиболее почитаемым сотрудником в любой структуре. Если у вас есть базовое техническое образование, вы вправе претендовать на эту должность, взяв на себя ответственность за сохранение базы данных.

Минимальная зарплата: 60 тысяч рублей.

Недаром нефть называют «черным золотом», ведь именно работники этой отрасли, как правило, являются подпольными миллионерами. В связи с надобностью постоянной добычи в нефте-газовой отраслью кадров подбирают самым тщательным образом и щедро оплачивают их работу.

Минимальная зарплата: 60 тысяч рублей.

​От хорошего управляющего организацией зависит, без преувеличения, успех компании в целом. Хороший менеджер должен уметь распределить работу всех сотрудников фирмы и при надобности взять их нагрузку на себя. С задачей справятся целеустремленные люди даже без специального образования.

Минимальная зарплата: 100 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

Если вы считаете, что зарплата стоматологов, менеджеров и айтишников не для вас, и вы рождены для большего, наступила пора узнать, кто своим реальным трудом за считанные годы становится миллионером. Вместо лирических отступлений следует перейти сразу к цифрам. Прежде следует отказаться от убеждений, что люди из шоу-бизнеса являются самыми богатыми людьми. Ни для кого не секрет, что даже при великолепных параметрах достаточно сложно стать актрисой, моделью, и певицей. Это дело случая и связей. Реальные деньги можно заработать только собственным умом.

Управляющий директор инвестиционного банка зарабатывает три миллиона в год. И не долларов, а рублей! Это самая высокооплачиваемая профессия России в 2016 году, на которую может претендовать лишь небольшой процент желающих, но попробовать все-таки стоит.

Люди, задействованные в получении и переработке нефтепродукции, бедными никогда не бывают, особенно руководители этой среды, которые получают два миллиона долларов в год (но простому человеку через собеседование на эту должность попасть невозможно). Миллионером может стать любой управленец, главное - правильно распределять нагрузку сотрудников, следить за деятельностью всей компании и обладать терпением. Уясните для себя, что и вы можете стать обладателем самой высокооплачиваемой профессии в России, главное - захотеть этого!

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу - ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите - искать работу или найти её?

«Я ищу работу» - хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых , любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых , ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе - ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

4. Эффективные способы поиска работы - ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, - люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru - популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса - самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru - профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» - среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

№	Способ поиска	Затраты	Охват аудитории работодателей	Время поиска
1	Родственники, друзья, знакомые	Бесплатно	Небольшой	Как правило, от 3 дней до месяца
2	Профессиональные сообщества	Бесплатно	Небольшой, целевой	Несколько месяцев
3	Газеты	Стоимость объявления	Большой	Не ограничено
4	Интернет-сайты	Бесплатно	Практически все вакансии города	Не ограничено
5	Собственный интернет-сайт	Стоимость создания сайта	Ограниченный	Не ограничено
7	Мониторинг вакансий на сайтах компаний	Бесплатно	Ограниченный, целевой	Не ограничено
8	Рекрутинговое агентство	Бесплатно / либо часть первой зарплаты	Большой	Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» - фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти - не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали .

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Как стать богатым и успешным с нуля — 7 простых шагов к богатству для тех, кто хочет обрести финансовую свободу и жить жизнью своей мечты!

Содержание

Востребованность специальностей напрямую зависит от социально-экономических условий. Это влияет на уровень оплаты труда, формирует специфику рынка. Существует много профессий, которые хорошо оплачиваются в большинстве стран мира. Такие специальности есть в каждой сфере деятельности.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

Специальностей, освоив которые можно получать хорошую прибыль, много. Высокооплачиваемая работа в России:

1. Руководитель высокого звена. Это самая высокооплачиваемая профессия в России и других странах мира. Больше получают руководители в банковской сфере. Работа предполагает максимальную занятость, придется трудиться 14–15 часов за сутки. Зарплата составляет до 500 тыс. р.
2. Менеджер по внутренним коммуникациям. Эта специальность предполагает организацию работы сотрудников компании. Получать за это можно от 100 тыс. рублей за месяц.
3. IT-специалист. Заработная плата – от 60 тыс. рублей. Необходимо знание нескольких языков программирования, наличие сертификатов мирового уровня, к примеру, Microsoft. Это направление лидирует среди востребованных.
4. Бухгалтер. Специалист с опытом работы может получать от 55 тыс. р. Важно понимать, что на бухгалтеров возлагается колоссальная ответственность. Верхняя планка – 350 т. р.
5. Аудитор. Зарплата стартует от 100 т. р.
6. Юрист. Специалисты этой сферы очень востребованы. На начальном уровне зарплата составляет от 35 т. р. Нужно постоянно повышать квалификацию. Специалист с большим опытом работы и образованием получает до 350 тыс. рублей.
7. Менеджеры по продажам и закупкам. На размер зарплаты влияют регион, сфера бизнеса, корпоративная политика и другие факторы. Средний уровень оплаты – 45 т. р.
8. Маркетолог. Специалист с большим опытом работы и рекомендациями получает 100–200 т. р.
9. Логист. Средняя оплата – 45 тыс. рублей. Тут важны не теоретические знания, а практические навыки и опыт.

Для девушек

Популярное мнение, что женщине сложно найти высокооплачиваемую работу, ошибочно. Прибыльные варианты для девушек:

1. Специалист по внутренним коммуникациям – 100–300 т. р.
2. Менеджер по рекламе. Девушки успешны в этой области. Устроившись менеджером по рекламе и проявив себя на первых порах, можно получать до 100 т. р.
3. Специальности индустрии красоты. В этой сфере множество профессий, каждая может быть высокооплачиваемой. Рамки по зарплате обозначить невозможно. Доход зависит от уровня мастерства девушки, спектра предоставляемых услуг, степени загруженности.
4. Бухгалтер – до 350 т. р.
5. Менеджер по туризму. Заняв руководящую должность, можно получать до 10 тыс. долларов за месяц. Дополнительный бонус – частые путешествия.

Для мужчин

Представителям сильного пола доступны практически все высокооплачиваемые специальности. Выделить можно такие категории:

1. Пилоты. Эта работа ответственная, поэтому зарплата составляет до полумиллиона рублей за месяц.
2. Сфера строительства. Большинство специальностей этой категории – мужские. Особенно ценятся инженеры и архитекторы. Специалист по строительству получает не менее 50 т. р.
3. SMM-специалисты. Это направление недавно обрело популярность, но считается востребованным и высокооплачиваемым. SMM-специалисты занимаются продвижением в социальных сетях.
4. Программисты (50 т. р. и выше).

Медицинские специальности в России

Печально, но в нашей стране врачи зарабатывают не слишком много. Список прибыльных медицинских должностей:

Рабочие профессии

Физический труд тоже может приносить прибыль. Для некоторых рабочих специальностей не требуется даже высшего образования. Чтобы получать хорошую зарплату, нужно старательно выполнять обязанности и развиваться. Можно стать сотрудником крупной компании, небольшой бригады или даже открыть собственное дело. Рейтинг высокооплачиваемых и востребованных рабочих специальностей:

Специалисты IT-отрасли

Заработок в этой сфере хороший. Самые высокооплачиваемые IT- специальности:

Профессия
Инженер-программист
Системный инженер
Системный администратор
Разработчик ПО
Дизайнер-программист
Web-разработчик
Графический дизайнер
Системный аналитик
Программист-аналитик
Финансовый аналитик

В газовой и нефтяной промышленности

Оплата труда в этой сфере достойная. Прибыльные вакансии:

Профессия	Средняя ежемесячная зарплата (тысяч рублей)
Директор по геологии
Директор по бурению
Инженер простого или наклонно-направленного бурения
Керамист
Каротажник
Взрывник
Автоматчик и маркшейдер
Оператор обессоливающей и обезвоживающей установки и технолог
Геофизик

Для гуманитариев

Чтобы хорошо зарабатывать, необязательно иметь технический склад ума. Есть много гуманитарных специальностей, приносящих хороший доход. Достойно оплачиваются такие:

1. Бренд-менеджер. Эти специалисты требуются на многих предприятиях. Чтобы стать хорошим бренд-менеджером, нужно иметь творческую жилку. Зарплата неограничена, зависит от уровня компании, начинается с 50 тыс. р.
2. Специалист по этикету. Это направление получило вторую жизнь. Человек, дающий частные уроки этикета, получает 70–100 т. р.
3. Политик. Эта профессия тоже относится к категории гуманитарных, верхней границы тут нет.