I. பொது விதிகள்

1. தொழில்நுட்பத் துறை என்பது நிறுவனத்தின் ஒரு சுயாதீனமான கட்டமைப்பு அலகு ஆகும்.
2. நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் மூலம் தொழில்நுட்பத் துறை உருவாக்கப்பட்டு கலைக்கப்படுகிறது.
3. தொழில்நுட்பத் துறையானது நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஒரு தலைவரால் வழிநடத்தப்படுகிறது.
4. தொழில்நுட்பத் துறையின் ஊழியர்கள் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டு, துறைத் தலைவரின் முன்மொழிவின் பேரில் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின்படி பதவிகளில் இருந்து நீக்கப்படுகிறார்கள்.
5. அதன் செயல்பாடுகளில், தொழில்நுட்பத் துறை வழிநடத்துகிறது:
5.1 நிறுவனத்தின் சாசனம்.
5.2 இந்த ஏற்பாடு.
5.3. ...
6. ...

II. கட்டமைப்பு

1. துறைத் தலைவரின் பரிந்துரையின் பேரில் மற்றும் ____________________ (HR துறை; அமைப்பு மற்றும் ஊதியத் துறை) உடன்படிக்கையின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் நிபந்தனைகள் மற்றும் பண்புகளின் அடிப்படையில் தொழில்நுட்பத் துறையின் பணியாளர் நிலை நிறுவன இயக்குநரால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. )
2. தொழில்நுட்பத் துறையானது நிறுவனத்தின் நிலைமைகள் மற்றும் பண்புகளைப் பொறுத்து பல்வேறு நிபுணர்களைக் கொண்டுள்ளது.
3. தொழில்நுட்பத் துறையின் ஊழியர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகிப்பது துறையின் தலைவரால் செய்யப்படுகிறது.
4. ...

III. பணிகள்

1. தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தின் பணிகளின் உயர்தர மற்றும் சரியான நேரத்தில் தீர்வு.
2. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களை பணி வரிசையில் பராமரித்தல்.
3. நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்கு எளிமையான கட்டமைப்புகள் மற்றும் உதிரி பாகங்களின் சிறிய அளவிலான உற்பத்தியை உறுதி செய்தல்.
4. ...

IV. செயல்பாடுகள்

1. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள்.
2. வடிவமைப்பு தீர்வுகளின் செயல்திறனை உறுதி செய்தல்.
3. தொழில்நுட்ப வரைபடங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் உற்பத்தி.
4. புதிய கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்களின் தேவை பற்றிய பகுப்பாய்வு.
5. மறு உபகரணங்களின் தேவைக்கான பொருளாதார நியாயப்படுத்தல்.
6. மூன்றாம் தரப்பினருடன் புதிய உபகரணங்களுக்கான ஆர்டர்களை வழங்குதல்.
7. உபகரணங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பு.
8. உபகரண விநியோகத்தின் மீது கட்டுப்பாடு.
9. தொழிலாளர் அமைப்பு, பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், சுகாதாரம், தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப கிடங்கு வசதிகளை ஏற்பாடு செய்தல்.
10. கிடங்கு, சேமிப்பு மற்றும் உபகரணங்களின் கணக்கியல்.
11. நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் கோரிக்கைகளுக்கு ஏற்ப உபகரணங்களை விநியோகித்தல்.
12. கட்டுமானம், நிறுவல் மற்றும் இயந்திர மற்றும் மின் நிறுவல் வேலைகளின் தொழில்நுட்ப கட்டுப்பாடு.
13. உபகரணங்களை நிறுவுவதற்கான ஆயத்த வேலைகளை மேற்கொள்வது.
14. உபகரணங்களை நிறுவுதல் மற்றும் ஆணையிடுதல்.
15. உபகரணங்கள் வேலை வாய்ப்பு ஒருங்கிணைப்பு.
16. நிறுவனத்தில் நுகர்பொருட்களாகப் பயன்படுத்தப்படும் பொருட்களுக்கான நுகர்வு விகிதங்களைக் கணக்கிடுதல்.
17. நிறுவனத்தின் பிற பிரிவுகளுடன் நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளுக்கான தொழில்நுட்ப நிலைமைகளின் ஒருங்கிணைப்பு.
18. திட்டமிடல் மற்றும் பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் பணிகளை மேற்கொள்வது.
19. தடுப்பு பராமரிப்பு தேவையை தீர்மானித்தல்.
20. துறை நவீனமயமாக்கல் திட்டங்களை உருவாக்குதல்.
21. பழுதுபார்க்கும் பணிக்கான தரநிலைகளின் வளர்ச்சி.
22. மின்சாரத்தின் நுகர்வு மற்றும் பயன்பாடு மீதான கட்டுப்பாடு.
23. ஆற்றலைச் சேமிப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது, அதே போல் மின் சாதனங்களின் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல்.
24. மின்சார நெட்வொர்க்கிலிருந்து உபகரணங்களின் சரியான நேரத்தில் இணைப்பு மற்றும் துண்டிப்பு.
25. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு குறித்த தொழில்நுட்ப ஒழுக்கம், விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுடன் இணங்குவதை கண்காணித்தல்.
26. உள்வரும் தொழில்நுட்ப தகவலின் முறைப்படுத்தல், வரவேற்பு, கணக்கியல், வகைப்பாடு மற்றும் பதிவு.
27. தொழில்நுட்ப தகவலுக்கான நிறுவனத்தின் தேவைகளை அடையாளம் காணுதல்.
28. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப சேவைகளுடன் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைப்பு.
30. சில தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஆலோசனைகளின் அமைப்பு.
31. நிறுவனத்தின் பொதுவான திட்டமிடலில் பங்கேற்பு.
32. வடிவமைப்பு மதிப்பீடுகள் மற்றும் வசதிகளை நிர்மாணிப்பதற்கான வடிவமைப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் ஒப்பந்தங்களின் முடிவு.
33. கட்டுமானத்தின் மீதான கட்டுப்பாடு, உபகரணங்களை நிறுவுதல், பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுடன் இணங்குதல் மற்றும் கட்டுமானப் பணிகளை நடத்துவதற்கான பிற விதிகள்.
34. ...

வி. உரிமைகள்

1. தொழில்நுட்பத் துறைக்கு உரிமை உண்டு:
1.1 இயக்க உபகரணங்களுக்கான வழிமுறைகளை வழங்கவும்.
1.2 உபகரணங்கள் செயல்பாட்டு தொழில்நுட்பத்தில் மாற்றங்களைச் செய்வது குறித்து முடிவுகளை எடுங்கள்.
1.3 கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களிடமிருந்து தேவை:
- உபகரணங்களின் செயல்பாட்டிற்கான பரிந்துரைக்கப்பட்ட தரநிலைகளுக்கு இணங்குதல்;
- உபகரணங்கள் செயலிழப்பு பற்றிய தகவல்களை சரியான நேரத்தில் வழங்குதல்;
- ...
1.4 உபகரணங்களை இயக்குவதற்கான விதிகளை மீறும் பட்சத்தில் கட்டாய பழுதுபார்ப்புகளை மேற்கொள்ளுங்கள் (உபகரணங்களின் செயல்பாட்டை நிறுத்துங்கள்).
1.5 உபகரணங்கள் பராமரிப்பு பணிகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட கட்டமைப்பு பிரிவுகளை ஒப்படைக்கவும்.
1.6. ...
2. தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவருக்கும் உரிமை உண்டு:
2.1 புகழ்பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பது மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறும் ஊழியர்களுக்கு அபராதம் விதிப்பது குறித்த முன்மொழிவுகளை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு சமர்ப்பிக்கவும்.
2.2. ...
3. ...

VI. உறவுகள் (சேவை இணைப்புகள்)

செயல்பாடுகள் மற்றும் உடற்பயிற்சி உரிமைகளைச் செய்ய, தொழில்நுட்பத் துறை தொடர்பு கொள்கிறது:
1. பின்வரும் சிக்கல்களில் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்பத் துறைகளுடன்:
1.1 ரசீதுகள்:
- உபகரணங்கள் பழுது மற்றும் நிறுவல் கோரிக்கைகள்;
- உபகரணங்களை இயக்குவதற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட விதிகளுக்கு இணங்குவது பற்றிய தகவல்;
- முறிவுக்கான காரணங்களின் விளக்கங்கள்;
- ...
1.2 வழங்குதல்:
- உபகரணங்களின் பழுது மற்றும் சரிசெய்தல் பற்றிய அறிக்கைகள்;
- உபகரணங்களை இயக்குவதற்கான விதிகள் மற்றும் வழிமுறைகள்;
- உபகரணங்கள் செயல்பாட்டின் தொழில்நுட்பத்தில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களின் அறிவிப்புகள்;
- ...
2. பிரச்சினைகளில் தொழிலாளர் பாதுகாப்புத் துறையுடன்:
2.1 ரசீதுகள்:
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் தரநிலைகள் பற்றிய தகவல்கள்;
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுடன் தொழில்நுட்பத் துறையின் பணி முறையின் இணக்கம் குறித்த முடிவுகள்;
- ...
2.2 வழங்குதல்:
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டத்திற்கு இணங்குவது பற்றிய தகவல்;
- தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுடன் தொழில்நுட்பத் துறையின் பணி முறைகளின் இணக்கம் குறித்த முடிவுகளுக்கான விண்ணப்பங்கள்;
- ...
3. பிரச்சினைகளில் அமைப்பு மற்றும் ஊதியம் துறையுடன்:
3.1 ரசீதுகள்:
- தொழிலாளர் சட்டம் குறித்த ஆலோசனைகள்;
- அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் அட்டவணை;
- ...
3.2 வழங்குதல்:
- வரைவு பணியாளர் அட்டவணை;
- ...
4. பிரச்சினைகளில் பொருளாதார திட்டமிடல் துறையுடன்:
4.1 ரசீதுகள்:
- பணத்தை சேமிப்பதற்கான வழிமுறைகள்;
- துறையின் பொருளாதார செயல்திறன் மதிப்பீடுகள்;
- ...
4.2 வழங்குதல்:
- நிறுவல் வேலைக்கான திட்டங்கள்;
- தடுப்பு பணிகளை மேற்கொள்வதற்கான திட்டங்கள்;
- பழுதுபார்க்கும் வேலைக்கான திட்டங்கள்;
- துறையின் செயல்பாடுகளின் பொருளாதார பகுப்பாய்வுக்குத் தேவையான தகவல்கள்;
- பொருளாதார திட்டமிடல் துறையின் வேண்டுகோளின்படி பிற பொருட்கள்;
- ...
5. சிக்கல்களில் முக்கிய கணக்கியல் துறையுடன்:
5.1 ரசீதுகள்:
- எழுதுதல், உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளை விற்பனை செய்வதற்கான செயல்கள்;
- துறைக்கு நிதி ஒதுக்கீடு பற்றிய தரவு;
- நிதி செலவு விகிதம் பகுப்பாய்வு;
- ...
5.2 வழங்குதல்:
- நீக்கப்பட்ட உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளின் பட்டியல்;
- விற்பனைக்கு பயன்படுத்தப்படாத உபகரணங்களின் பட்டியல்;
- உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளை பழுதுபார்க்கும் செயல்கள்;
- ஆர்டர் செய்யப்பட்ட உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளுக்கான கட்டணம் செலுத்துவதற்கான கோரிக்கைகள்;
- ...

6.1 ரசீதுகள்:
- ...
- ...
6.2 வழங்குதல்:
- ...
- ...

VII. பொறுப்பு

1. தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர், துறை செயல்பாடுகளின் செயல்திறனின் தரம் மற்றும் நேரத்துக்கு பொறுப்பு.
2. தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பு:
2.1 திணைக்களத்தை நிர்வகிக்கும் செயல்பாட்டில் தற்போதைய சட்டத்திற்கு இணங்குதல்.
2.2 துறையின் செயல்பாடுகள் பற்றிய நம்பகமான தகவல்களைத் தொகுத்தல், ஒப்புதல் மற்றும் வழங்குதல்.
2.3 நிர்வாகத்தின் அறிவுறுத்தல்களை சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர செயல்படுத்தல்.
2.4. ...
2.5. ...
3. தொழில்நுட்ப துறை ஊழியர்களின் பொறுப்பு வேலை விளக்கங்களால் நிறுவப்பட்டுள்ளது.

1. பொது விதிகள்

1.1 தொழில்நுட்பத் துறை என்பது அமைப்பின் ஒரு சுயாதீனமான* கட்டமைப்பு அலகு ஆகும்.

_________________

1.2 அமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் தொழில்நுட்பத் துறை உருவாக்கப்பட்டது, மறுசீரமைக்கப்பட்டது மற்றும் கலைக்கப்படுகிறது.

1.3 தொழில்நுட்பத் துறை நேரடியாக தலைமை பொறியாளருக்கு (அமைப்பின் துணைத் தலைவர், பிற அதிகாரி) அறிக்கை செய்கிறது.

1.4 தொழில்நுட்பத் துறையானது தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரால் வழிநடத்தப்படுகிறது, அவர் தலைமை பொறியாளரின் (அமைப்பின் துணைத் தலைவர், பிற அதிகாரி) முன்மொழிவின் பேரில் அமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் அவரது பதவியில் இருந்து நியமிக்கப்பட்டு பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்டார்.

1.5 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் நேரடியாக திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்கிறார் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள அனைத்து கட்டமைப்பு அலகுகள் மற்றும் ஊழியர்களின் வேலைகளை கட்டுப்படுத்துகிறார்.

1.6 குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகளுக்கு மேலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களின் பதவிகளில் உற்பத்திக்கான தொழில்நுட்ப தயாரிப்பில் உயர் தொழில்நுட்பக் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் கொண்ட ஒருவர் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.7 தொழில்நுட்பத் துறையின் ஒவ்வொரு பணியாளரின் வேலை கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் வேலை விளக்கத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன, இது துறைத் தலைவருடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டு அமைப்பின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

1.8 தொழில்நுட்பத் துறை அதன் செயல்பாடுகளில் வழிநடத்துகிறது:

ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், பிற வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் உற்பத்திக்கான தொழில்நுட்ப தயாரிப்பு குறித்த வழிமுறை பொருட்கள்;

அமைப்பின் சாசனம்;

அமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவுகள், அறிவுறுத்தல்கள் (நேரடி மேலாளர்);

இந்த ஏற்பாடு.

1.9 தொழில்நுட்பத் துறையின் கட்டமைப்பு மற்றும் ஊழியர்களின் மாற்றங்கள் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரால் உருவாக்கப்படுகின்றன, நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் நிபந்தனைகள் மற்றும் பண்புகளின் அடிப்படையில், உடனடி மேற்பார்வையாளருடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டது, அத்துடன் தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் ஊதியத் துறையுடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டது. பணியாளர் துறை, குறிப்பிட்ட கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தொடர்புடைய பகுதிகளில் சட்டத் துறை மற்றும் தலைமை அமைப்புகளின் உத்தரவின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

1.10 தொழில்நுட்பத் துறையில் பின்வரும் கட்டமைப்பு அலகுகள் உள்ளன: தொழில்நுட்ப பட்டறை, தொழில்நுட்ப மேற்பார்வை குழு, தொழில்நுட்ப (சிராய்ப்பு) கிடங்கு, திட்டமிடல் மற்றும் அனுப்பும் பணியகம் (குழு), முதலியன.

1.11. தொழில்நுட்பத் துறையின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் கட்டமைப்பு அலகுகளுக்கு இடையிலான பொறுப்புகள் இந்த ஒழுங்குமுறையின் அடிப்படையில் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரால் விநியோகிக்கப்படுகின்றன (கட்டமைப்பு அலகுகளின் விதிமுறைகள்). தொழில்நுட்பத் துறையின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் ஊழியர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகிப்பது இந்த கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களால் (தொழில்நுட்பத் துறையின் துணைத் தலைவர்) வேலை விளக்கங்களுக்கு ஏற்ப செய்யப்படுகிறது. தொழில்நுட்பத் துறையின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் கட்டமைப்பு அலகுகளின் விதிமுறைகள் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

2. முக்கிய பணிகள்

தொழில்நுட்பத் துறையின் முக்கிய பணிகள்:

2.1 புதிய தயாரிப்புகளை வெளியிடுவதற்கான உற்பத்தியைத் தயாரித்தல்.

3. செயல்பாடுகள்

முக்கிய பணிக்கு இணங்க, தொழில்நுட்ப துறை பின்வரும் செயல்பாடுகளை ஒதுக்குகிறது:

3.1 உற்பத்தியின் தொழில்நுட்ப தயாரிப்பு அல்லது நிறுவனத்தின் பிற முக்கிய செயல்பாடுகள்.

3.2 புதிய தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளை சோதிக்க, புதிய வகை தயாரிப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல், விரிவான இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் உற்பத்தியின் ஆட்டோமேஷன், அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சாதனைகள், புதிய உபகரணங்கள் மற்றும் முற்போக்கான தொழில்நுட்பத்தை செயல்படுத்த திட்டமிடல் ஆகியவற்றிற்கான நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப சேவைகளின் பணியை ஒருங்கிணைத்தல்.

3.3 நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி மற்றும் அதன் உற்பத்தித் தளத்தின் தற்போதைய மற்றும் நீண்ட கால திட்டமிடல்.

3.4 புதிதாக கட்டப்பட்ட உற்பத்தி வசதிகள், கட்டமைப்புகள், தொழில்நுட்ப வழிமுறைகள், விரிவாக்கம், மேம்பாடு மற்றும் ஏற்கனவே உள்ளவற்றை புனரமைத்தல், இயந்திரமயமாக்கல் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் வழிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகளை வரைதல்.

3.5 உபகரணங்கள் நவீனமயமாக்கல் மற்றும் பணியிட பகுத்தறிவுக்கான வடிவமைப்பு ஆவணங்களின் மதிப்பாய்வு மற்றும் ஒப்புதல்.

3.6 புதிய உபகரணங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பம், புதிய வகையான மூலப்பொருட்கள் மற்றும் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் வளர்ச்சிக்கான நடவடிக்கைகளின் பொருளாதார செயல்திறன் கணக்கீடுகளின் நிதி மற்றும் சரியானது, அத்துடன் புதிய உபகரணங்களை அறிமுகப்படுத்துவது தொடர்பான ஒப்பந்தங்களின் முடிவு மற்றும் செயல்படுத்தல் மீதான கட்டுப்பாடு.

3.7 உற்பத்தியில் வள சேமிப்பு தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலில் பங்கேற்பு, மூலப்பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களின் முக்கிய வகைகளுக்கான முற்போக்கான நுகர்வு விகிதங்கள், குறைபாடுகளுக்கான காரணங்களை ஆய்வு செய்தல் மற்றும் தரம் மற்றும் தரம் குறைந்த தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி, தயாரிப்புகளின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை உருவாக்குதல். (வேலைகள், சேவைகள்) மற்றும் உற்பத்தித் திறன்களின் திறமையான பயன்பாடு.

3.8 உற்பத்திக்கான தொழில்நுட்ப தயாரிப்புகளை வழங்கும் நிறுவனத்தின் துறைகளின் செயல்பாடுகளின் ஒருங்கிணைப்பு.

4.1 தொழில்நுட்பத் துறை, அதன் திறனுக்குள், இதற்கு உரிமை உண்டு:

4.1.1. நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப உற்பத்திக்கான தொழில்நுட்ப தயாரிப்பு தொடர்பான சிக்கல்களில் மற்ற நிறுவனங்களில் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துங்கள்.

4.1.2. தொழில்நுட்பத் துறையின் திறனுக்குள் பணிகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான தகவல் மற்றும் ஆவணங்களை வழங்குமாறு நிறுவனத்தின் பிரிவுகளிடமிருந்து கோரிக்கை மற்றும் பெறுதல்.

4.1.3. தொழில்நுட்பத் துறையின் திறனுக்குள் வரும் மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அமைப்பின் தலைவரிடமிருந்து ஒப்புதல் தேவையில்லாத பிரச்சினைகள் குறித்து மற்ற நிறுவனங்களுடன் சுயாதீனமான கடிதப் பரிமாற்றங்களை நடத்துங்கள்.

4.2 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவருக்கு உரிமை உண்டு*:

_________________

4.2.1. தொழில்நுட்பத் துறையின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் வரைவு முடிவுகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

4.2.2. நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் பரிசீலனைக்காக இந்த விதிமுறைகளால் வழங்கப்பட்ட பொறுப்புகள் தொடர்பான பணியை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்.

4.2.3. உங்கள் தகுதிக்குள், அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் அடையாளம் காணப்பட்ட நிறுவனத்தின் (கட்டமைப்பு அலகு, தனிப்பட்ட ஊழியர்கள்) செயல்பாடுகளில் உள்ள அனைத்து குறைபாடுகளையும் உங்கள் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்கவும், அவற்றை நீக்குவதற்கான முன்மொழிவுகளை செய்யவும்.

4.2.4. கட்டமைப்புப் பிரிவுகள் குறித்த விதிமுறைகளால் இது வழங்கப்படும் சந்தர்ப்பங்களில் அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் அமைப்பின் கட்டமைப்புப் பிரிவுகளைச் சேர்ந்த நிபுணர்களை ஈடுபடுத்துங்கள், இல்லையெனில் - அமைப்பின் தலைவரின் அனுமதியுடன்.

4.2.5. தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது உடனடி மேற்பார்வையாளரின் சார்பாக, கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்கள், நிபுணர்கள், தகவல் மற்றும் அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனுக்குத் தேவையான ஆவணங்கள்.

4.2.6. உங்கள் திறமைக்கு உட்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கவும்.

4.2.7. தொழில்நுட்பத் துறையின் ஊழியர்களின் நியமனம், இடமாற்றம், பணிநீக்கம், அவர்களை ஊக்குவிப்பதற்கான முன்மொழிவுகள் அல்லது அவர்கள் மீது அபராதம் விதித்தல் பற்றிய முன்மொழிவுகளை அமைப்பின் தலைவரின் பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

4.2.8. அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும் உதவி வழங்க நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை கோருங்கள்.

5. உறவுகள். இணைப்புகள்

தொழில்நுட்பத் துறையானது அமைப்பின் பின்வரும் கட்டமைப்புப் பிரிவுகளுடன் தொடர்பு கொள்கிறது:

திட்டமிடல் மற்றும் பொருளாதாரத் துறையுடன்:

பெறுகிறது: அங்கீகரிக்கப்பட்ட தற்போதைய மற்றும் நீண்ட கால உற்பத்தித் திட்டங்கள்; உற்பத்தி திறனைக் கணக்கிடுவதற்கும், நிறுவனத்தின் உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப பாஸ்போர்ட்டை வரைவதற்கும் தேவையான தரவைப் புகாரளித்தல்;

பரிசுகள்: பட்டறைகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த அமைப்பின் உற்பத்தி திறன் கணக்கீடு;

தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் ஊதியங்கள் துறையுடன்:

பெறுகிறது: தொழில் மூலம் தொழிலாளர்களால் உற்பத்தித் தரங்களை நிறைவேற்றுவது பற்றிய தரவு; அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் அட்டவணை;

பரிசுகள்: வரைவு பணியாளர் அட்டவணை;

தலைமை மெக்கானிக், தலைமை சக்தி பொறியாளர் துறைகளுடன்:

பெறுகிறது: நிறுவனத்தில் உபகரணங்கள் கிடைப்பது பற்றிய தகவல்; புதிய உபகரணங்களின் ரசீது பற்றிய தகவல்கள்; உபகரணங்களின் தடுப்பு பராமரிப்பு அட்டவணை; உபகரணங்கள் செயலிழப்பு பற்றிய தரவு;

சமர்ப்பிக்கிறது: அதன் தேவைகளின் நியாயமான கணக்கீடுகளுடன் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களுக்கான விண்ணப்பம்; ஒப்புதலுக்கான தொழில்நுட்ப உபகரணங்களின் தளவமைப்பு; தலைமை பொறியாளருடன் உடன்படிக்கையில் பட்டறைகளுக்கு வந்த உபகரணங்களை விநியோகித்தல்;

தலைமை தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் துறையுடன்:

பெறுகிறது: உபகரணங்கள் செயல்பாட்டின் தொழில்நுட்ப வரைபடங்கள்; புதிய உபகரணங்கள் வாங்குவதற்கான விண்ணப்பங்கள்; அமைப்பின் பாஸ்போர்ட் தயாரிப்பில் பங்கேற்கிறது; சமர்ப்பிக்கப்பட்ட உபகரணங்கள் வேலை வாய்ப்புத் திட்டங்களில் ஒரு முடிவை எடுக்கிறது;

சமர்ப்பிக்கிறது: ஒப்புதலுக்கான தொழில்நுட்ப உபகரணங்களுக்கான விண்ணப்பம்; ஒப்புதலுக்கான தொழில்நுட்ப உபகரணங்களின் தளவமைப்பு.

6. பொறுப்பு*

_________________

* தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவருக்கு வேலை விவரம் உருவாக்கப்படாவிட்டால், இந்த பிரிவு தொழில்நுட்பத் துறையின் விதிமுறைகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

6.1 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் பொறுப்பு:

ஒருவரின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை (முறையற்ற செயல்திறன்) செய்யத் தவறியது;

உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணங்கத் தவறியது;

வழங்கப்பட்ட உரிமைகளின் தவறான பயன்பாடு மற்றும் முழுமையற்ற பயன்பாடு;

அவருக்குக் கீழ் உள்ள ஊழியர்களின் மோசமான செயல்பாடு;

அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட ஊழியர்களின் குறைந்த செயல்திறன் மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கம்;

நிறுவனத்திற்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துதல் - தற்போதைய சட்டத்தின்படி.

6.2 மற்ற தொழில்நுட்ப துறை ஊழியர்களின் பொறுப்புகள் அவர்களின் வேலை விளக்கங்களால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

குறிப்பு. பெலாரஸ் குடியரசின் மாநில தரநிலை 6.38-2004 “ஒருங்கிணைந்த ஆவண அமைப்புகளின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தொழில்நுட்பத் துறையின் விதிமுறைகள் வரையப்பட்டுள்ளன. நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் அமைப்பு. ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதற்கான தேவைகள்" (டிசம்பர் 21, 2004 எண். 69 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் கீழ் தரநிலைப்படுத்தல், அளவியல் மற்றும் சான்றிதழுக்கான குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. (USORD), மே 14. 2007 எண். 25 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் நீதி அமைச்சகத்தின் காப்பகங்கள் மற்றும் பதிவுகள் மேலாண்மைத் துறையின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

					நான் ஒப்புதல் அளித்தேன்
(வணிகத்தின் பெயர்,நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள்)					(ஒரு நிறுவனம், அமைப்பு, நிறுவனத்தின் தலைவர்)
நிலை
00.00.0000		№ 00			(கையொப்பம்)		(முழு பெயர்.)
					00.00.0000
	தொழில்நுட்ப துறை பற்றி

1. தொழில்நுட்பத் துறையின் பொதுவான விதிகள்

1.1 தொழில்நுட்பத் துறை என்பது நிறுவனத்தின் ஒரு சுயாதீனமான கட்டமைப்பு அலகு ஆகும்.

1.2 நிறுவனத்தின் இயக்குநரின் உத்தரவின் பேரில் துறை உருவாக்கப்பட்டு கலைக்கப்படுகிறது.

1.3 துறை நேரடியாக தொழில்நுட்ப இயக்குனரிடம் தெரிவிக்கிறது.

1.4 துறை நிர்வாகம்:

1.4.1. நிறுவனத்தின் இயக்குநரின் உத்தரவின் பேரில் அந்த பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட ஒரு தலைவரால் தொழில்நுட்பத் துறை வழிநடத்தப்படுகிறது.

1.4.2 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் ____ துணை(கள்) உடையவர்.

1.4.3 துணை (கள்) பொறுப்புகள் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன (விநியோகிக்கப்படுகின்றன).

1.4.4. தொழில்நுட்பத் துறையின் துணை (கள்) மற்றும் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்கள், துறையின் பிற ஊழியர்கள் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டு, தொழில்நுட்ப இயக்குனரின் பரிந்துரையின் பேரில் மற்றும் தலைவருடன் உடன்படிக்கையின் பேரில் நிறுவன இயக்குனரின் உத்தரவின் பேரில் பதவிகளில் இருந்து நீக்கப்படுகிறார்கள். தொழில்நுட்ப துறை.

1. தொழில்நுட்ப துறையின் அமைப்பு

2.1 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவரின் பரிந்துரையின் பேரில் மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் நிபந்தனைகள் மற்றும் பண்புகளின் அடிப்படையில் தொழில்நுட்பத் துறையின் அமைப்பு மற்றும் பணியாளர்கள் நிறுவனத்தின் இயக்குநரால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள்.

2.2 துறை அடங்கும்

2.3 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் துறை ஊழியர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகிக்கிறார் மற்றும் அவர்களின் வேலை விளக்கங்களை அங்கீகரிக்கிறார்.

1. அலகு பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகள்

இல்லை.	பணிகள்	செயல்பாடுகள்
	தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தின் பணிகளின் உயர்தர மற்றும் சரியான நேரத்தில் தீர்வு.	நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள். வடிவமைப்பு தீர்வுகளின் செயல்திறனை உறுதி செய்தல். தொழில்நுட்ப வரைபடங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் உற்பத்தி. புதிய கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்களின் தேவை பற்றிய பகுப்பாய்வு. மறு உபகரணங்களின் தேவைக்கான பொருளாதார நியாயப்படுத்தல். மூன்றாம் தரப்பினருடன் புதிய உபகரணங்களுக்கான ஆர்டர்களை வழங்குதல். உபகரணங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பு. உபகரணங்கள் விநியோகத்தின் மீதான கட்டுப்பாடு. கட்டுமானம், நிறுவல் மற்றும் இயந்திர மற்றும் மின் நிறுவல் வேலைகளின் தொழில்நுட்ப கட்டுப்பாடு. உபகரணங்கள் நிறுவலுக்கான ஆயத்த பணிகளை மேற்கொள்வது. உபகரணங்களை நிறுவுதல் மற்றும் இயக்குதல். உபகரணங்கள் இடுவதற்கான ஒருங்கிணைப்பு. நிறுவனத்தில் நுகர்பொருட்களாகப் பயன்படுத்தப்படும் பொருட்களுக்கான நுகர்வு விகிதங்களைக் கணக்கிடுதல். நிறுவனத்தின் பிற துறைகளுடன் நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளுக்கான தொழில்நுட்ப நிலைமைகளின் ஒருங்கிணைப்பு.
	நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களை வேலை நிலையில் பராமரித்தல்.	ஆற்றலைச் சேமிப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது, அதே போல் மின் சாதனங்களின் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல். மின்சார நெட்வொர்க்கிலிருந்து உபகரணங்களின் சரியான நேரத்தில் இணைப்பு மற்றும் துண்டிப்பு. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு தொடர்பான தொழில்நுட்ப ஒழுக்கம், விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுடன் இணங்குவதை கண்காணித்தல். உள்வரும் தொழில்நுட்ப தகவலின் முறைப்படுத்தல், வரவேற்பு, கணக்கியல், வகைப்பாடு மற்றும் பதிவு. தொழில்நுட்ப தகவலுக்கான நிறுவனத்தின் தேவைகளை கண்டறிதல். நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப சேவைகளுடன் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைப்பு. குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஆலோசனைகளின் அமைப்பு. நிறுவனத்தின் பொதுவான திட்டமிடலில் பங்கேற்பு. வடிவமைப்பு மதிப்பீடுகள் மற்றும் வசதிகளை நிர்மாணிப்பதற்கான வடிவமைப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் ஒப்பந்தங்களை முடித்தல். கட்டுமானத்தை கண்காணித்தல், உபகரணங்களை நிறுவுதல், பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல் மற்றும் கட்டுமான பணிகளை நடத்துவதற்கான பிற விதிகள்.
	நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்காக எளிய கட்டமைப்புகள் மற்றும் உதிரி பாகங்களின் சிறிய அளவிலான உற்பத்தியை வழங்குதல்	தொழிலாளர் அமைப்பு, பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், சுகாதாரம், தீ பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப கிடங்கு வசதிகளின் அமைப்பு. கிடங்கு, சேமிப்பு மற்றும் உபகரணங்களின் கணக்கியல்.11. நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் கோரிக்கைகளுக்கு ஏற்ப உபகரணங்களை விநியோகித்தல். திட்டமிடல் மற்றும் பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் பணிகளை மேற்கொள்வது. தடுப்பு பராமரிப்பு தேவையை தீர்மானித்தல். துறை நவீனமயமாக்கல் திட்டங்களின் வளர்ச்சி. பழுதுபார்க்கும் பணிக்கான தரநிலைகளின் வளர்ச்சி. மின்சாரத்தின் நுகர்வு மற்றும் பயன்பாடு மீதான கட்டுப்பாடு.

1. ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்

4.1 வெளிப்புற ஆவணங்கள்:

சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறைச் செயல்கள்.

4.2 உள் ஆவணங்கள்:

சிவில் பாதுகாப்பு தரநிலைகள், நிறுவன சாசனம், பிரிவு விதிமுறைகள், வேலை விவரங்கள், உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள்.

5. தொழில்நுட்ப துறைக்கும் மற்ற துறைகளுக்கும் இடையிலான உறவுகள்

செயல்பாடுகளைச் செய்ய மற்றும் இந்த விதிமுறைகளில் வழங்கப்பட்ட உரிமைகளைப் பயன்படுத்த, தொழில்நுட்பத் துறை தொடர்பு கொள்கிறது:

இல்லை.	உட்பிரிவு	ரசீது	வழங்குதல்
	நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப துறைகளுடன்	உபகரணங்கள் பழுது மற்றும் நிறுவல் விண்ணப்பங்கள்; உபகரணங்களை இயக்குவதற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட விதிகளுக்கு இணங்குவது பற்றிய தகவல்; முறிவுக்கான காரணங்களின் விளக்கங்கள்; - ...	உபகரணங்களின் பழுது மற்றும் சரிசெய்தல் பற்றிய அறிக்கைகள்; உபகரணங்களின் செயல்பாட்டிற்கான விதிகள் மற்றும் வழிமுறைகள்; உபகரணங்கள் செயல்பாட்டின் தொழில்நுட்பத்தில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களின் அறிவிப்புகள்;
	தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறையுடன்	தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் தரநிலைகள் பற்றிய தகவல்கள்; தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுடன் தொழில்நுட்பத் துறையின் பணி முறையின் இணக்கம் குறித்த முடிவுகள்; - ...	தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டத்திற்கு இணங்குவது பற்றிய தகவல்; தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகளுடன் தொழில்நுட்பத் துறையின் பணி முறைகளின் இணக்கம் குறித்த முடிவுகளுக்கான விண்ணப்பங்கள்;
	அமைப்பு மற்றும் ஊதியம் துறையுடன்	தொழிலாளர் சட்டம் குறித்த ஆலோசனைகள்; அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் அட்டவணை;	வரைவு பணியாளர் அட்டவணை; - ...
	திட்டமிடல் மற்றும் பொருளாதாரத் துறையுடன்	பணத்தை சேமிப்பதற்கான வழிமுறைகள்; துறையின் பொருளாதார செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்தல்; - ...	நிறுவல் வேலை திட்டங்கள்; தடுப்பு பணிகளை மேற்கொள்வதற்கான திட்டங்கள்; பழுதுபார்க்கும் திட்டங்கள்; துறையின் செயல்பாடுகளின் பொருளாதார பகுப்பாய்வுக்குத் தேவையான தகவல்கள்; பொருளாதார திட்டமிடல் துறையின் வேண்டுகோளின்படி பிற பொருட்கள்;
	முக்கிய கணக்கியல் துறையுடன்	எழுதுதல், உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளை விற்பனை செய்வதற்கான சட்டங்கள்; துறைக்கு நிதி ஒதுக்கீடு பற்றிய தரவு; நிதியின் செலவு விகிதத்தின் பகுப்பாய்வு - ...	பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளின் பட்டியல்; விற்பனைக்கு பயன்படுத்தப்படாத உபகரணங்களின் பட்டியல்; உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளை பழுதுபார்ப்பதற்கான சான்றிதழ்கள்; ஆர்டர் செய்யப்பட்ட உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளுக்கான கட்டணம் செலுத்துவதற்கான விண்ணப்பங்கள்;

1. தொழில்நுட்ப துறை உரிமைகள்

6.1 தொழில்நுட்ப துறைக்கு உரிமை உண்டு:

6.1.1. இயக்க உபகரணங்களுக்கான வழிமுறைகளை வழங்கவும்.

6.1.2. உபகரணங்கள் செயல்பாட்டு தொழில்நுட்பத்தில் மாற்றங்களைச் செய்வது குறித்து முடிவுகளை எடுங்கள்.

6.1.3. கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களிடமிருந்து தேவை:

உபகரணங்களுக்கான பரிந்துரைக்கப்பட்ட இயக்க தரநிலைகளுடன் இணங்குதல்;

உபகரணங்கள் செயலிழப்பு பற்றிய தகவல்களை சரியான நேரத்தில் வழங்குதல்;

6.1.4. உபகரணங்களை இயக்குவதற்கான விதிகளை மீறும் பட்சத்தில் கட்டாய பழுதுபார்ப்புகளை மேற்கொள்ளுங்கள் (உபகரணங்களின் செயல்பாட்டை நிறுத்துங்கள்).

6.1.5 உபகரணங்கள் பராமரிப்பு பணிகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட கட்டமைப்பு பிரிவுகளை ஒப்படைக்கவும்.

6.2 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவருக்கும் உரிமை உண்டு:

6.2.1. புகழ்பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பது மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறும் ஊழியர்களுக்கு அபராதம் விதிப்பது குறித்த முன்மொழிவுகளை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

1. பொறுப்புஉற்பத்திக்கான தொழில்நுட்ப தயாரிப்பு துறை

7.1. தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர், துறை செயல்பாடுகளின் செயல்திறனின் தரம் மற்றும் நேரத்துக்கு பொறுப்பானவர்.

7.2 தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பு:

7.2.1. திணைக்களத்தை நிர்வகிக்கும் செயல்பாட்டில் தற்போதைய சட்டத்திற்கு இணங்குதல்.

7.2.2. துறையின் செயல்பாடுகள் பற்றிய நம்பகமான தகவல்களைத் தொகுத்தல், ஒப்புதல் மற்றும் வழங்குதல்.

7.2.3. நிர்வாகத்தின் அறிவுறுத்தல்களை சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர செயல்படுத்தல்.

7.3 தொழில்நுட்பத் துறை ஊழியர்களின் பொறுப்புகள் வேலை விளக்கங்களால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

1. இறுதி விதிகள்

8.1 தொழில்நுட்பத் துறையின் உண்மை நிலைக்கு முரணானதாக விதியின் எந்தப் புள்ளியும் அடையாளம் காணப்பட்டால், துறைத் தலைவர், பணியாளர் அல்லது பிற நபர் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

விதிமுறைகளில் திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தலுக்கான விண்ணப்பத்துடன். (விண்ணப்பப் படிவம் பின் இணைப்பு 1 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது).

8.2 சமர்ப்பிக்கப்பட்ட முன்மொழிவு பிரிவு 8.1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள துறையால் பரிசீலிக்கப்படுகிறது. விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்த நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் இந்த ஏற்பாடு.

மதிப்பாய்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஒரு முடிவு எடுக்கப்படுகிறது:

மாற்றம் அல்லது சேர்த்தலை ஏற்கவும்

மறுபரிசீலனைக்கு அனுப்பு (திருத்தத்திற்கான காலக்கெடு மற்றும் நடிகரைக் குறிக்கிறது),

முன்மொழிவை ஏற்க மறுக்கவும் (இந்த வழக்கில், விண்ணப்பதாரருக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக ஒரு நியாயமான மறுப்பு அனுப்பப்படுகிறது).

8.3 ஒழுங்குமுறைகளில் திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன

விளக்கக்காட்சியின் மீது

ஒப்புக்கொண்டது:

சட்டத்துறை தலைவர்

(கையொப்பம்)

(இறுதி பெயர், முதலெழுத்துக்கள்)

00.00.2000

நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்:

(கையொப்பம்)

(இறுதி பெயர், முதலெழுத்துக்கள்)

00.00.00

1. பொது விதிகள்

1.1 உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் செயல்பாடுகளின் நோக்கம், குறிக்கோள்கள், நோக்கங்கள், செயல்பாடுகள், உரிமைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் அடிப்படைகளை இந்த விதி வரையறுக்கிறது (இனிமேல் துறை என குறிப்பிடப்படுகிறது).

1.2 துறையானது நிறுவனத்தின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளின் தொழில்நுட்ப ஆதரவு, உற்பத்தி திட்டமிடல் மற்றும் செயல்பாட்டு மேலாண்மை ஆகியவற்றை மேற்கொள்கிறது.

1.3 துறையானது அமைப்பின் ஒரு சுயாதீனமான கட்டமைப்பு அலகு மற்றும் அதன் தலைவர் அல்லது அவரது பிரதிநிதிகளில் ஒருவருக்கு நேரடியாக அறிக்கை செய்கிறது.

1.4 அதன் செயல்பாடுகளில், உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள், நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்கள் மற்றும் இந்த விதிமுறைகள் குறித்த தற்போதைய சட்டம், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் வழிமுறை பொருட்கள் ஆகியவற்றால் துறை வழிநடத்தப்படுகிறது.

1.5 திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகள் தற்போதைய மற்றும் நீண்ட கால திட்டமிடல், உத்தியோகபூர்வ நடவடிக்கைகளின் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் கட்டளையின் ஒற்றுமை மற்றும் அவர்களின் கலந்துரையாடலில் கூட்டுப்பணி, அவர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் சரியான செயல்திறனுக்கான ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட பொறுப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. துறைத் தலைவரின் தனிப்பட்ட அறிவுறுத்தல்கள்.

1.6 திணைக்களத்தின் தலைவர் மற்றும் பிற ஊழியர்கள் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய சட்டத்தின்படி அமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் தங்கள் பதவிகளில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்.

1.7 துறையின் தலைவர் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் தகுதித் தேவைகள், செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவை நிறுவனத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வேலை விளக்கங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

1.8 துறை ஒரு தலைவரால் வழிநடத்தப்படுகிறது, உயர் தொழில்முறை (தொழில்நுட்ப அல்லது பொறியியல்-பொருளாதார) கல்வி மற்றும் பொறியியல், தொழில்நுட்ப மற்றும் நிர்வாக பதவிகளில் செயல்பாட்டு உற்பத்தி நிர்வாகத்தில் குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் அனுபவம் கொண்ட ஒரு நபர் நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.9 துறை தலைவர்:

அனைத்து துறை நடவடிக்கைகளையும் நிர்வகிக்கிறது, துறைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர செயல்படுத்தலுக்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பை ஏற்கிறது;

நிர்வாக செயல்பாடுகளை (திட்டமிடல், அமைப்பு, உந்துதல், கட்டுப்பாடு) அதன் திறனுக்குள் மேற்கொள்கிறது, துறையின் அனைத்து ஊழியர்களையும் கட்டுப்படுத்தும் முடிவுகளை எடுக்கிறது;

துறை ஊழியர்களிடையே செயல்பாட்டுப் பொறுப்புகள் மற்றும் தனிப்பட்ட பணிகளை விநியோகித்தல், அவர்களின் பொறுப்பின் அளவை நிறுவுதல், தேவைப்பட்டால், அவருக்குக் கீழ் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் வேலை விளக்கங்களை மாற்ற நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு முன்மொழிவுகளை வழங்குதல்;

துறையின் பணியை மேம்படுத்தவும், அதன் கட்டமைப்பு மற்றும் பணியாளர் நிலைகளை மேம்படுத்தவும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை வழங்குகிறது;

திணைக்களத்தின் நடவடிக்கைகளின் நீண்டகால மற்றும் தற்போதைய திட்டமிடல், அத்துடன் திணைக்களத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகள் தொடர்பான உத்தரவுகள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களைத் தயாரிப்பதில் பங்கேற்கிறது;

பொருள், தொழில்நுட்ப மற்றும் தகவல் ஆதரவு, பணி நிலைமைகள் மற்றும் துறை ஊழியர்களின் தொழில்முறை பயிற்சியை மேம்படுத்த தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது;

திணைக்களத்தில் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மற்றும் பணியமர்த்துவதில் பங்கேற்கிறது, துறை ஊழியர்கள் மீது ஒழுங்குமுறைத் தடைகளை ஊக்குவித்தல் மற்றும் சுமத்துதல், மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கு அவர்களை அனுப்புதல் ஆகியவற்றில் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை வழங்குதல்;

துறை ஊழியர்களுக்கான தொழிலாளர் உந்துதல் அமைப்பை மேம்படுத்துகிறது;

அவருக்கு அடிபணிந்த ஊழியர்களால் அவர்களின் கடமைகளின் செயல்திறன், தொழிலாளர் ஒழுக்கம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த துறையின் செயல்பாடுகளுக்கு இணங்குதல் ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்கிறது.

1.10 துறைத் தலைவர் இல்லாத நேரத்தில், அவரது கடமைகள் அவரது துணை (கிடைத்தால்) அல்லது அமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவின்படி நியமிக்கப்பட்ட மற்றொரு பணியாளரால் செய்யப்படுகின்றன.

1.11. திணைக்களத்தின் தலைவர் அல்லது அவரது கடமைகளைச் செய்யும் நபர் தனது திறனுக்குள் உள்ள சிக்கல்களில் திணைக்களத்தின் சார்பாக அனுப்பப்பட்ட ஆவணங்களில் கையொப்பமிட உரிமை உண்டு.